Les "petits" gestes qui font toute la différence...

Chez Enigma (agence de communication), pendant la pandémie, il a fallu devenir créatif et pour stabiliser le moral des troupes. En tant que petite entreprise (croissance de 20 à 45 personnes en 2,5 ans), il n'y a pas de budget alloué ou de plan mis en place pour la promotion de la santé mentale au travail.
En s'octroyant des moments ensemble en ligne, dévoués à la célébration, l'écoute active, le centrage mental, le mouvement physique et la détente, nous avons traversé les deux dernières années sans trop de dégâts. J'ai souvent initié et guidé ces moments et très vite mes collègues ont eux aussi pris le relais.