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La problématique de l'emploi face à la transformation digitale
Les différents pouvoirs qui se sont succédé au Sénégal, ont tous mesuré l’ampleur du chômage des jeunes mais les solutions apportées se sont révélées inefficaces sur le terrain. Le défi est de tirer parti de la transformation digitale mais aussi à l'inscrire dans une réflexion plus globale sur les nouveaux modes de travail et à réviser le fonctionnement interne de l’entreprise.Sujet:
Développement organisationnel & stratégie
Public visé:
Ouvert à tous
Ibrahima Mbaye
- DESS Management Stratégique et Juridique des Entreprises : Option Ressources humaines
- Consultant , conseiller en Management des Ressources humaines
- Ancien DRH de l'IPRES ( Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal )
- Manager associé cabinet IADEP - TEMPORIS (Institut Africain de Développement Professionnel )
- Président ASPRH (Association Sénégalaise des Professionnels des Ressources Humaines)
- Membres du bureau de la CARH (Confédération Africaine des Ressources Humaines)
- Administrateur à l'ISEP ( Institut Supérieur d'Enseignement Professionnels)de Thiés
- Auteur de plusieurs publications et co- auteur d'ouvrage en Ressources Humaines
- Consultant , conseiller en Management des Ressources humaines
- Ancien DRH de l'IPRES ( Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal )
- Manager associé cabinet IADEP - TEMPORIS (Institut Africain de Développement Professionnel )
- Président ASPRH (Association Sénégalaise des Professionnels des Ressources Humaines)
- Membres du bureau de la CARH (Confédération Africaine des Ressources Humaines)
- Administrateur à l'ISEP ( Institut Supérieur d'Enseignement Professionnels)de Thiés
- Auteur de plusieurs publications et co- auteur d'ouvrage en Ressources Humaines
Ibrahima Mbaye
ASPRH (Asso Sénégalaise des Professionels des RH)