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Intelligence artificielle & RH : quels impacts ?
L'expansion de l'intelligence artificielle (IA) dans notre société est au cœur des débats actuels. Les prédictions concernant ses impacts sont variées : certains prédisent que l’IA va créer des emplois tandis que d’autres disent que l’IA est une menace pour les emplois peu qualifiés. La seule certitude est que la 4e révolution industrielle change notre façon de travailler. Les dernières avancées en matière d'apprentissage automatique (machine learning) et d'apprentissage profond (deep learning) sont en train de modifier la répartition des tâches effectuées par les humains et celles confiées à la machine. La GRH et l’IA est l'un des thèmes de management qui a été particulièrement négligé par les chercheurs. Par conséquent, les professionnels RH ne sont pas en mesure de savoir ce qui est exactement impacté par l'IA ou comment mettre en œuvre cette technologie avec succès. Cette conférence vise à présenter une synthèse des résultats d’un projet de recherche mené sur le sujet.Sujet:
Learning & Development
Justine Dima
Professeure
HEIG-VD, FORMATION CONTINUE