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En quoi un SIRH permet de dénicher et fidéliser les Talents dont vous avez besoin ?
La pandémie mondiale a fait voler en éclats les habitudes tant professionnelles que personnelles, et a imposé à chacun de remettre en question ses acquis et pratiques pour pouvoir continuer d’avancer. Parmi les conséquences, on peut citer la remise en question des entreprises quant à leur organisation et leur capacité à rebondir, pour répondre à leurs objectifs de performance. Aujourd’hui, il est nécessaire de réfléchir différemment et de challenger ses pratiques pour répondre aux enjeux d’adaptation, d’agilité et de fidélisation des talents.Dans ce Digitalk, découvrez :
• Comment simplifier votre gestion RH au quotidien : automatiser les tâches récurrentes, mettre le collaborateur au cœur de vos actions RH, structurer vos processus RH…
• Quels sont les processus RH que vous devez digitaliser : recrutement, fiche collaborateur, onboarding, formation, entretiens, gestion carrière…
• Quelle est la méthodologie pour réussir votre démarche : contexte, enjeux, objectifs, processus…
Sujet:
Solutions RH
Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis:
Ouvert à tous
Public visé:
DRH d'entreprise privée
DRH du secteur public
Paul DULION
RH de formation, Paul DULION a débuté chez Fœderis en 2019 en tant que Consultant et Chef de Projet. Après avoir accompagné nos clients sur la mise en place de leurs projets pendant presque 3 ans, il fait aujourd’hui partie de l’équipe Commerce en tant que Responsable de Comptes et Avant-Vente. Il est l’un de nos interlocuteurs pour répondre aux questions, conseiller et accompagner nos clients. Son expertise fonctionnelle, sa capacité d’adaptation et son expérience RH lui permettent de mener à bien ses projets.
Paul DULION
Responsable Avant-vente, Expert SIRH
Foederis