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Line Up 2022

Vous trouverez le programme complet du Salon RH 2022.

Atelier des exposants
05.10.2022
12:30 - 13:00
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5 & 6 octobre 2022 Palexpo, Genève
  • Alessandro de Vita Zublena

    Alessandro de Vita Zublena

    Founder & Senior Partner

    my coaching partners SA

Atelier des exposants
05.10.2022
12:30 - 13:00
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Coachs introduisez des changements dans la vie de vos clients, non pas par nécessité mais par choix!

L'idée que pour choisir de changer, le Client doit reconnaître ce qu’il a fait et ce qu’il fait actuellement est en quelque sorte inadéquat et fait encore partie de nos mœurs ! Les coachs doivent vraiment « être motivés à se remettre en cause » et sortir de leur zone de confort ? Comment faire alors, pour accompagner vos clients à introduire les différences dans leur vie, non par nécessité mais par CHOIX ? Alessandro avec ces 27 ans de pratique en coaching dans son Cabinet à Lausanne, répondra aux questions suivantes : Comprendre le problème du client est un élément essentiel pour intervenir ? Comment faire pour éviter la projection et la mauvaise compréhension ? Comment faire pour appliquer vos « outils » sur vous-même et être congruent/cohérent avec ce que vous faites avec vos clients ? C’est quoi le coaching selon le model Grinder-Bostic ? Quels sont les caractéristiques d'un coaching excellent ? Comment éviter de se trouver dans le syndrome de l'imposteur ?
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous

Alessandro de Vita Zublena

Alessandro de Vita Zublena est un coach et psychologue spécialisé dans la gestion du changement, il bénéficie d’une extraordinaire expérience acquise en plus de 45’000 heures de coaching depuis 1994. Expérience de coaching multiculturelle dans plusieurs langues (Anglais, Français, Italien et Espagnol) à travers l’Union Européenne, la Suisse, l’Europe de l’Est, l’Amérique latine et les Etats-Unis. Alessandro de Vita Zublena et Federica De Nardi, offrent du coaching individuel et d’équipe pour des Entreprises nationales et internationales, des particuliers et des sportifs. L’approche utilisée est basée sur les protocoles originaux de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) et le Nouveau Code PNL, l’évolution naturelle de la PNL classique, créé par John Grinder (co-créateur de la PNL) et Carmen Bostic St. Clair (co-développeuse du Nouveau Code PNL), qui est un moyen puissant, simple et efficace d’aider les clients à créer des changements génératifs dans des différents contextes de leur vie. Alessandro détient une licence en Psychologie (1992) et un Master of Arts en Counseling Psychology (1993). Maître Praticien certifié en Programmation Neuro-Linguistique (PNL) en 1997, il est également enseignant certifié en PNL (2005), enseignant certifié en Nouveau Code de la PNL (2006) et International PNL Coach (2007) par John Grinder et Carmen Bostic St. Clair. Depuis 2005, Alessandro de Vita Zublena & Federica De Nardi sont les représentants de la PNL et de la PNL Nouveau code en Suisse de l’International Trainers Academy of Neuro-Linguistic Programming (ITANLP). Leur passion commune leur a donné l’impulsion vers la création d’une académie « my coaching academy » visant à élargir l’impact du Nouveau Code de la PNL, avec la certification de l’ «International Trainers Academy of NLP» (ITANLP). L’ITANLP a été fondé par John Grinder, Carmen Bostic St Clair et Michael Carroll. Sa mission est d'améliorer continuellement la qualité de la formation en PNL proposée au public, en veillant à ce que les formateurs membres aient eux-mêmes reçu la formation de la plus haute qualité, «John Grinder tient à s'assurer que ses intentions, lors de la co-création de la PNL, soient maintenues, et que l'intégrité de la PNL soit préservée afin que les futures générations de praticiens PNL puissent s'appuyer dessus».
Dans le chapitre 1.4, «Les principales écoles de pensée dans le domaine du coaching», vous pourrez lire ma contribution dans la section «La méthode de coaching par la Programmation Neuro-Linguistique (NLP)»
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