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  • Programme

    4 & 5 octobre 2023 Palexpo, Genève

Ateliers FR
05.10.2022 10:30 - 11:00, Atelier des exposants

Le management Hybride, révélateur des compétences managériales ? Comment upgrader les managers ?

Enjeux, Solutions, Cas pratiques, Reflexions sur votre propre structure, nous allons secouer ce sujet si présent actuellement.
Le "management hybride" désigne le nouveau modèle de management qui s'impose actuellement et qui vise à prendre en compte l'alternance entre télétravail et travail ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
05.10.2022 11:00 - 11:30, Atelier des exposants

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de votre stratégie?

#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
05.10.2022 11:30 - 12:00, Atelier des exposants

Gestion de carrière : la santé de vos collaborateurs au cœur de votre activité

Comment soutenir et prévenir vos collaborateurs face aux problématiques de santé physique et psychique ? Les problématiques de santé peuvent se révéler complexes sur le lieu de travail ; périodes d'absence prolongée, perte de rendement et surmenage. Envie de soutenir vos employés face à ces enjeux ...
Sujet: Solutions RH GSE & Corporate Health
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
05.10.2022 12:00 - 12:30, Atelier des exposants

En-dessous du harcèlement sexuel éclairé par la jurisprudence cantonale et fédérale

Les comportements susceptibles de mener au harcèlement sexuel font malheureusement, encore et toujours, partis du quotidien du travail.
Chacun de nous a une idée sur la problématique. Les contours et les mesures à adopter restent encore aujourd’hui trop flous. Les mesures visant à prévenir le ...
Sujet: Droit du travail Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH du secteur public Ouvert à tous
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Ateliers FR
05.10.2022 12:30 - 13:00, Atelier des exposants

Coachs introduisez des changements dans la vie de vos clients, non pas par nécessité mais par choix!

L'idée que pour choisir de changer, le Client doit reconnaître ce qu’il a fait et ce qu’il fait actuellement est en quelque sorte inadéquat et fait encore partie de nos mœurs ! Les coachs doivent vraiment « être motivés à se remettre en cause » et sortir de leur zone de confort ? Comment faire ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
05.10.2022 14:30 - 15:00, Atelier des exposants

Management Collaboratif, Entreprise libérée ou Comment redonner du sens et de l'agilité aux équipes?

Intelligence Collective, Management collaboratif, Entreprise libérée nous allons secouer le sujet et donner les pré-requis essentiels pour ces cultures managériales en croissance.
Pour innover ensemble il s’agit d’être en sécurité relationnelle, nous verrons comment la développer.
Une nouvelle ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
05.10.2022 15:00 - 15:30, Atelier des exposants

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de votre stratégie?

#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
05.10.2022 15:30 - 16:00, Atelier des exposants

Gestion de carrière : la santé de vos collaborateurs au cœur de votre activité

Comment soutenir et prévenir vos collaborateurs face aux problématiques de santé physique et psychique ? Les problématiques de santé peuvent se révéler complexes sur le lieu de travail ; périodes d'absence prolongée, perte de rendement et surmenage. Envie de soutenir vos employés face à ces enjeux ...
Sujet: Solutions RH GSE & Corporate Health
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
05.10.2022 16:00 - 16:30, Atelier des exposants

Les méandres du certificat médical

Les employés en incapacité de travail sont protégés contre les licenciements en temps inopportun. Toute maladie doit être prouvée par l’employé au moyen d’un certificat médical. Les situations où l’employeur est en droit de douter de son bien-fondé sont nombreuses, notamment lorsque le collaborateur ...
Sujet: Droit du travail Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH du secteur public Ouvert à tous
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Ateliers FR
05.10.2022 16:30 - 17:00, Atelier des exposants

Comment les coachs peuvent-ils être de véritables partenaires commerciaux dans les entreprises?

Le coaching est désormais entré dans les mœurs dans le contexte professionnel, cependant le risque de rencontrer des personnes sans scrupules qui peuvent provoquer des dégâts profonds est très important, comment démasquer ses imposteurs avant de les engager? Alessandro avec ces 27 ans de pratique en ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
06.10.2022 09:30 - 10:00, Atelier des exposants

Intégrer des actions d’insertion professionnelles dans votre politique RH

De plus en plus d’entreprises prennent à cœur le rôle qu’elles ont à jouer dans le soutien à l’insertion des personnes en recherche d’emploi ou de formation. Découvrez comment la collaboration avec des mesures d’insertion peut booster l’attractivité de votre entreprise et la satisfaction personnelle ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
06.10.2022 10:00 - 10:30, Atelier des exposants

Les méandres du certificat médical

Les employés en incapacité de travail sont protégés contre les licenciements en temps inopportun. Toute maladie doit être prouvée par l’employé au moyen d’un certificat médical. Les situations où l’employeur est en droit de douter de son bien-fondé sont nombreuses, notamment lorsque le collaborateur ...
Sujet: Droit du travail Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH du secteur public Ouvert à tous
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Ateliers FR
06.10.2022 10:30 - 11:00, Atelier des exposants

Pour en finir avec la Programmation Neuro Linguistique (PNL) … ou peut-être pas !

Depuis ses débuts dans les années 70 en Californie, la popularité de la PNL n’as cessé de grandir, cependant nous continuons d’assister à l’ouverture d’écoles/associations/fédérations nationales et internationale auto-proclamé qui certifient les participants et qui avec leur position ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
06.10.2022 12:30 - 13:00, Atelier des exposants

La régulation émotionnelle, clé d'une organisation performante et apprenante. Une technique puissant

Les émotions sont présentes à tous les niveaux de l'entreprise et impactent aussi bien les décisions du Comex que les collaborateurs et clients. Savoir les réguler chez chacun est donc une clé de la performance et du bien être.
La régulation émotionnelle (méthode TIPI) découverte par un ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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06.10.2022 13:00 - 13:30, Atelier des exposants

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de sa stratégie?

#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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06.10.2022 13:30 - 14:00, Atelier des exposants

Intégrer des actions d’insertion professionnelles dans votre politique RH

De plus en plus d’entreprises prennent à cœur le rôle qu’elles ont à jouer dans le soutien à l’insertion des personnes en recherche d’emploi ou de formation. Découvrez comment la collaboration avec des mesures d’insertion peut booster l’attractivité de votre entreprise et la satisfaction personnelle ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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06.10.2022 14:00 - 14:30, Atelier des exposants

En-dessous du harcèlement sexuel éclairé par la jurisprudence cantonale et fédérale

Les comportements susceptibles de mener au harcèlement sexuel font malheureusement, encore et toujours, partis du quotidien du travail.
Chacun de nous a une idée sur la problématique. Les contours et les mesures à adopter restent encore aujourd’hui trop flous. Les mesures visant à prévenir le ...
Sujet: Droit du travail Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH du secteur public Ouvert à tous
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Ateliers FR
06.10.2022 14:30 - 15:00, Atelier des exposants

Devenir Coach Professionnel, comment éviter les «pièges à con pour soldat isolé » !

Exercer le métier de coach est parmi les plus beaux métiers du monde et une merveilleuse aventure qui s’inscrit dans un processus d’apprentissage continue soit par le coach que par le coachee. Alessandro avec ces 27 ans de pratique en coaching dans son Cabinet à Lausanne, répondra aux questions ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
06.10.2022 16:30 - 17:00, Atelier des exposants

Et chez vous, Où en est la qualité des relations dans vos équipes ? La clé de la performance.

Enjeux, Solutions, Cas pratiques. De la culture du feedback au leadership en passant par le management collaboratif, une des clés de la réussite est la qualité des relations. Des équipes en souffrance aux équipes innovant dans des entreprises libérées, la capacité de chacun à développer des ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
06.10.2022 17:00 - 17:30, Atelier des exposants

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de sa stratégie?

#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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