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4 & 5 octobre 2023 Palexpo, Genève
Pierre-Michel Houriet

Pierre-Michel Houriet

weTeam, activateur de cercles vertueux, Conseil RH Houriet

Curriculum vitae

Depuis plus de 15 ans, coach passionné de dirigeant, d’équipe et d’organisation, Pierre-Michel Houriet est reconnu pour son empathie et sa capacité à induire des changements tangibles indépendamment de la complexité et des enjeux.
www.weteam.ch
Ateliers FR

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de votre stratégie?

05.10.2022 11:00 - 11:30, Atelier des exposants
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de direction, vos organisations, pour réussir y insuffler l’état d'esprit adéquat pour atteindre vos objectifs?
Comment construire une vision commune, qui donne du sens et implique chacun des membres d'une équipe, d'une organisation vers un objectif donné?
À travers des exemples concrets issus de plus de 15 ans d'expérience dans le développement managérial et la conduite du changement, explorons ensemble comment insuffler une nouvelle dynamique dans votre organisation et lui redonner sens.
Ateliers FR

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de votre stratégie?

05.10.2022 15:00 - 15:30, Atelier des exposants
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de direction, vos organisations, pour réussir y insuffler l’état d'esprit adéquat pour atteindre vos objectifs?
Comment construire une vision commune, qui donne du sens et implique chacun des membres d'une équipe, d'une organisation vers un objectif donné?
À travers des exemples concrets issus de plus de 15 ans d'expérience dans le développement managérial et la conduite du changement, explorons ensemble comment insuffler une nouvelle dynamique dans votre organisation et lui redonner sens.
Ateliers FR

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de sa stratégie?

06.10.2022 13:00 - 13:30, Atelier des exposants
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de direction, vos organisations, pour réussir y insuffler l’état d'esprit adéquat pour atteindre vos objectifs?
Comment construire une vision commune, qui donne du sens et implique chacun des membres d'une équipe, d'une organisation vers un objectif donné?
À travers des exemples concrets issus de plus de 15 ans d'expérience dans le développement managérial et la conduite du changement, explorons ensemble comment insuffler une nouvelle dynamique dans votre organisation et lui redonner sens.
Ateliers FR

Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de sa stratégie?

06.10.2022 17:00 - 17:30, Atelier des exposants
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de direction, vos organisations, pour réussir y insuffler l’état d'esprit adéquat pour atteindre vos objectifs?
Comment construire une vision commune, qui donne du sens et implique chacun des membres d'une équipe, d'une organisation vers un objectif donné?
À travers des exemples concrets issus de plus de 15 ans d'expérience dans le développement managérial et la conduite du changement, explorons ensemble comment insuffler une nouvelle dynamique dans votre organisation et lui redonner sens.

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