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Découvrez le programme

Le programme du Salon RH 2020 est en cours de réalisation! Restez curieux et abonnez-vous à notre newsletter ou suivez-nous sur Linkedin pour rester au courant!

Ci-desssous, voici le programme de la dernière édition du Salon RH à titre informatif. 

Programme complet du Salon RH 2019

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Conférence FRSSST
30.09.2020 08:00 - 08:15, Forum 1

Exemple de ccnférence Salon RH 2020

Voici la description.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ...
Sujet: Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
30.09.2020 09:15 - 09:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Intégrer des actions d’insertion professionnelles dans votre politique RH

De plus en plus d’entreprises prennent à cœur le rôle qu’elles ont à jouer dans l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes en recherche d’emploi ou de formation.
Découvrez comment la collaboration avec des mesures d’insertion peut booster l’attractivité de votre entreprise et la ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
30.09.2020 10:00 - 10:30, Atelier des exposants 1 (D.27)

Le leadership de l'innovation

Des changements profonds bouleversent le monde des affaires. Les cycles de vie des produits et des services sont de plus en plus courts. Par ailleurs, des circonstances exceptionnelles peuvent déstabiliser le bon fonctionnement des organisations et des équipes qui doivent alors rapidement ...
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
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Table ronde FR
30.09.2020 10:00 - 10:30, Keynote Arena

Le monde du travail moderne - de l’analogique au numérique/du travail classique au travail flexible?

La numérisation, l’automatisation, la mondialisation et la virtualisation changent notre
façon de travailler. Nous constatons depuis plusieurs années que les formes d’emploi flexibles et
temporaires sont en hausse. En même temps, cette souplesse croissante brouille les frontières entre
le ...
Aborder le sujet du flexwork et des travailleurs flexibles et apporter un éclairage orienté vers l’avenir.
Base:
- Étude approfondie sur les flexworkers de l’Université de Lucerne et de HR ConScience
(participation de swissstaffing) publiée à la mi-2020. Étude qualitative de 30 flexworkers* ...
Sujet: Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: swissstaffing - Union suisse des services de l’emploi
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Conférence FRELI
30.09.2020 10:00 - 10:30, Forum 1

Lemon Learning - Comment les guides interactifs révolutionnent la formation aux logiciels ?

Et si vos collaborateurs utilisaient mieux vos applicatifs ? Et si vos équipes support réduisaient de 50% le temps passé à résoudre des tickets liés à vos outils ? Et si vos équipes formation pouvaient créer et mettre à jour des contenus engageants 2 à 3 fois plus rapidement ? Lemon Learning réunit ...
Sujet: Learning & Development Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Ouvert à tous
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Conférence FRGSE
30.09.2020 10:00 - 10:30, Forum 2

La Santé mental, une priorité à ce moment

En fonction de la situation sans précédents causé pour la Pandémie, qui va continuer, malheureusement à porter des dommages dans les mois à venir, la santé mentale de nos collaborateurs a été énormément affectée.Pour ce ci, le bien-être mental des collaborateurs doit être une des priorités pour la ...
Sujet: GSE & Corporate Health Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée DRH du secteur public
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Ateliers FR
30.09.2020 10:15 - 10:45, Atelier des exposants 2 (B.17)

La stabilité émotionnelle, clé d'une organisation performante. Découvrez une technique puissante.

Les émotions exprimées ou pas ont des impacts énormes dans les entreprises : conflits, tensions, mauvaises décisions, perte d’efficacité, absence d’écoute et d’innovation…
Permettre à chaque collaborateur de savoir s’en libérer simplement et rapidement est possible.
Former des 'secouristes ...
Sujet: GSE & Corporate Health Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 10:45 - 11:15, Atelier des exposants 1 (D.27)

COVID-19, déconfinement et conséquences pour l’entreprise

Malgré la reprise, les effets de la pandémie de COVID-19 risquent de se faire encore et toujours lourdement sentir pour les entreprises. L’impact du virus a bouleversé le monde du travail: RHT, home office, vacances, mesures de protection de la santé, allocations de quarantaine et de garde d’un ...
Sujet: Droit du travail
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 11:00 - 11:30, Atelier des exposants 2 (B.17)

Egalité salariale: obligations et opportunités

La révision de la loi sur l'égalité est entrée en vigueur le 1er juillet de cette année, instaurant pour les entreprises de plus de 100 employé-e-s l'obligation d'effectuer une analyse de l'égalité salariale, de la faire réviser puis d'en informer les collaborateurs. Apprenez ici tout ce que ...
Sujet: Solutions RH Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Keynotes FR
30.09.2020 11:30 - 12:15, Keynote Arena

Le télétravail

La pandémie de COVID19 a modifié de nombreuses pratiques de la vie en société et en entreprise. Le télétravail constitue un exemple de ces modifications. Peu utilisé en Suisse avant la crise, le télétravail pourrait se généraliser pour les travailleurs qui peuvent exercer leur activité ...
Cette conférence vise à faire le point sur ces questions, en présentant les règles applicables en la matière, et en répondant notamment aux questions suivantes

1. Est-ce que les obligations des parties (employeurs et employés) perdurent en cas de télétravail?
2. En particulier, est-ce que l’employeur ...
Sujet: Droit du travail
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Fédération des Entreprises Romandes Genève - FER Genève\n
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Ateliers FR
30.09.2020 11:30 - 12:00, Atelier des exposants 1 (D.27)

Coaching en entreprise - Bien-Être, Engagement, Efficacité et Rétention des collaborateurs

ICF, La Fédération Internationale Coaching partage les points forts de son initiative pionnière de coaching auprés d’organisations de santé suisses, son impact sur la productivité, l'engagement et la rétention des employés et comment d'autres entreprises peuvent s’en inspirer.
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
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Conférence FR
30.09.2020 11:30 - 12:15, Forum 1

Comment accompagner ses équipes à distance et en temps de crise grâce à la socialisation & Résilience

Tout le monde ne réagit pas de la même manière face aux crises et changements et les derniers événements nous l’ont prouvé. Plus que jamais, les managers d’équipe et les ressources humaines ont un rôle central dans le maintien de la motivation des collaborateurs (socialisation) mais aussi dans la ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Interiman Group
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Conférence FR
30.09.2020 11:30 - 12:15, Forum 2

Pourquoi certains réussissent… et d’autres pas !

Les déterminants de la réussite et du succès au travail.

Depuis maintenant près de 20 ans, AssessFirst développe et distribue des solutions d’analyse du potentiel et des soft-skills des personnes en milieu professionnel. En étudiant les profils psychologiques et comportementaux de plus de ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Recruteur
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Ateliers FR
30.09.2020 11:45 - 12:15, Atelier des exposants 2 (B.17)

Passez de l'Intelligence Artificielle à l'Intelligence Amplifiée par l'Intuition

Prenez des décisions éclairées pour vous, vos équipes et organisations.
L’intelligence artificielle nous permet de traiter des données des milliers de fois plus rapidement que par nos seules ressources cognitives. Cette robotisation intelligente des systèmes, grâce à leur puissance de calcul nous ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 12:15 - 12:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

UNConventional coaching: Innovez-vous avec le Nouveau Code de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL).

« Le processus d’amener le changement chez l’individu est bien trop intéressant, stimulant et satisfaisant pour le limiter aux fous et aux incompétents. » John Grinder.Le Nouveau code est l’évolution naturelle de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) développée par l’un des fondateurs de la PNL, ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Keynotes FR
30.09.2020 12:25 - 12:55, Keynote Arena

Trente années d’efforts: enfin la reconnaissance du rôle stratégique des Ressources Humaines!

Le lien entre la stratégie d’entreprise et la politique RH est une question déjà ancienne; la fonction RH revendique un statut stratégique depuis près de 30 ans. La conférence propose une brève analyse historique de ce lien en montrant que cette relation n’a pas toujours été un long fleuve ...
C’est véritablement au cours de la dernière décennie que l’on observe une prise en compte de plus en plus sérieuse du capital humain comme facteur clé de performance et donc un positionnement réellement stratégique des DRH dans un nombre croissant d’entreprises. Les raisons qui expliquent ce ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Conférence FR
30.09.2020 12:25 - 12:55, Forum 1

Stress au travail en temps de pandémie

La présentation proposée fera un état des lieux des recherches conduites en psychologie sur le lien entre Covid-19 et stress professionnel. Seront notamment abordées les questions du conflit entre vie professionnelle et vie personnelle, de l’isolement social, et du travail maintenu sur site ou ...
Sujet: GSE & Corporate Health Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous DRH du secteur de la santé
Présenté par: Université de Genève
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Conférence FR
30.09.2020 12:25 - 12:55, Forum 2

Sept conseils pour apporter de la joie dans votre bureau

Bonjour à tous, je m'appelle Anna Grassler et je suis directrice générale de FELFEL. Rendre les employés heureux c’est notre affaire. Avec notre système de frigo intelligent, nous apportons de la bonne nourriture dans les bureaux de Suisse.
Chaque jour, les entreprises familiales suisses avec ...
Sujet: GSE & Corporate Health Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Conférence FR
30.09.2020 13:05 - 13:35, Forum 2

Planning automatique - un casse-tête ou une vraie simplification de vie?

Dans divers secteurs la pression exercée sur les employés pour qu’ils deviennent de plus en plus flexibles (société du 24 heures sur 24) s’accroît; parallèlement, les exigences des employés en matière d’épanouissement personnel dans leur vie professionnelle et privée augmentent. Et tout cela ...
Sujet: SIRH & GTA
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Keynotes ENWFM
30.09.2020 13:05 - 13:35, Keynote Arena

The New Not Normal – 2020 Work Arrangements

2020 will go down in history as the year when it seemed like 10 years of Digital Transformation were compressed into 10 weeks. The forced confinement of nearly every Knowledge Worker on the Planet proved that WFH - Work From Home is viable, even with no preparation and under less than ideal ...
Sujet: Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Workplace Evolutionaries Switzerland Hub
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Conférence FR
30.09.2020 13:05 - 13:35, Forum 1

Systèmes de rémunération: quels enjeux, évolutions et innovations?

Venant de publier un livre blanc sous format Dossier HRM d’HR Today, Corina Lupu et Manon Pétermann présenteront conjointement leur travail de recherche sur les enjeux, les évolutions et les innovations en matière de rémunération. Dans leur ouvrage, elles se sont employées à mettre en avant des ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: HR Today
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Ateliers FR
30.09.2020 13:15 - 13:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Découvrez la PNL Générative et ses applications pratiques pour les individus et les entreprises

« Le futur n’est plus ce qu’il était. » – Arthur C. Clarke

« Générer » signifie créer quelque chose de nouveau, quelque chose qui n’a jamais existé auparavant. Les processus génératifs sont ceux qui nous permettent d’évoluer et de nous développer.
Le critère essentiel de l’épanouissement ...
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: Responsable de formation Ouvert à tous
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Table ronde FR
30.09.2020 13:45 - 14:15, Forum 2

Innovation et agilité au sein des « Best Workplaces »

La table ronde organisée en collaboration avec 3 entreprises romandes labellisées permettra de discuter autour des bonnes pratiques en lien avec l'agilité et l'innovation qui font de ses entreprises des leaders dans leurs domaines.
- Quel est leur niveau d'agilité ?
- Comment cela se ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
Présenté par: Great Place to Work Switzerland
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Keynotes FR
30.09.2020 13:45 - 14:15, Keynote Arena

L’intégration par le travail

Les enjeux RH de la libre circulation et des crises migratoires. Comment la multiculturalité impacte la culture d’entreprise en Suisse.
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Présenté par Salon RH
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Conférence FRGSE
30.09.2020 13:45 - 14:15, Forum 1

Comprendre l’innovation et l’intégrer dans la conception d’une formation digitale

Comment intégrer une démarche d'innovation dans la conception d'une formation digitale ?
Avec cette conférence vous découvrirez ce qu'est vraiment l'innovation, comment innover, comment former des groupes et manager des idées pour aboutir à une acceptation par consentement.
Sujet: Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
30.09.2020 14:00 - 14:30, Atelier des exposants 1 (D.27)

SAUCISSONAGE : licenciements mal ficelés, ses risques et ses conséquences

Suite à la pandémie de COVID-19, malgré les RHT octroyées et leur éventuelle prolongation, le risque de licenciements pèse lourd sur le monde du travail suisse. En fonction du nombre de licenciements envisagés, l’entreprise n’aura pas toujours le choix de procéder comme elle l’entend. Pour minimiser ...
Sujet: Droit du travail
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 14:00 - 14:30, Atelier des exposants 2 (B.17)

Managers: Comment maintenir motivation et engagement à distance en prenant soin des relations ?

Dans le contexte de complexité et de forte incertitude que nous vivons, les pratiques managériales sont bouleversées, notamment par la croissance du travail à distance.

Si les compétences relationnelles des Dirigeants et Managers étaient importantes, elles sont devenues essentielles ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 14:45 - 15:15, Atelier des exposants 2 (B.17)

Passez de l'Intelligence Artificielle à l'Intelligence Amplifiée par l'Intuition.

Prenez des décisions éclairées pour vous, vos équipes et vos organisations. L'intelligence artificielle nous permet de traiter des données des milliers de fois plus rapidement que par nos seules ressources cognitives. Cette robotisation intelligence des systèmes, grâce à leur puissance de calcul ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
save the date
Ateliers FR
30.09.2020 14:45 - 15:15, Atelier des exposants 1 (D.27)

Décrochez le téléphone quand votre corps vous appelle! Comment créer une alliance avec votre corps

Votre vie et vos activités professionnelles vous confrontent à des nombreux défis. Quand la pression devient excessive et se transforme en stress, votre corps vous parle. C’est alors que des signaux apparaissent, boule au ventre, transpiration, respiration saccadée, insomnie, mains moites, etc. Ces ...
Sujet: GSE & Corporate Health Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Conférence FR
30.09.2020 15:15 - 16:00, Forum 2

Comment développer une organisation agile ?

88% des dirigeants d’entreprises dans le monde estiment l’agilité nécessaire à leur réussite. Mais l’agilité recouvre des modèles et pratiques diversifiés. De plus, nombreuses sont les entreprises qui souhaitent la développer sans savoir comment commencer, quels outils mobiliser… Notre conférence ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Haute Ecole d’Ingénierie et \nde Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)
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Keynotes FR
30.09.2020 15:15 - 16:00, Keynote Arena

Quel modèle de travail pour le futur? Une opportunité pour un nouveau départ

Suite à la pandémie, beaucoup d'entreprises ont décidé de revoir leurs modes d’organisation du travail. Il peut s'agir d'une opportunité en terme de gestion de la santé en entreprise. Quels enseignements pouvons-nous en tirer et surtout quelles solutions avons-nous pour le futur afin d'améliorer ...
Suite à la pandémie, beaucoup d'entreprises ont décidé de revoir leurs modes d’organisation du travail. Il peut s'agir d'une opportunité en terme de gestion de la santé en entreprise. Quels enseignements pouvons-nous en tirer et surtout quelles solutions avons-nous pour le futur afin d'améliorer ...
Sujet: GSE & Corporate Health
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
Présenté par: Promotion Santé Suisse
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Ateliers EN
30.09.2020 15:30 - 16:00, Atelier des exposants 1 (D.27)

Coaching in Organizations to drive Productivity, Engagement and Employee Retention

The International Coaching Federation shares highlights from its pioneering coaching initiative in Swiss Healthcare Organizations, its impact on Productivity, Engagement and Employee Retention and how other organizations can do the same.
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
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Ateliers FR
30.09.2020 15:30 - 16:00, Atelier des exposants 2 (B.17)

Egalité salariale: obligations et opportunités

La révision de la loi sur l'égalité est entrée en vigueur le 1er juillet de cette année, instaurant pour les entreprises de plus de 100 employé-e-s l'obligation d'effectuer une analyse de l'égalité salariale, de la faire réviser puis d'en informer les collaborateurs. Apprenez ici tout ce que ...
Sujet: Solutions RH Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Ateliers FR
30.09.2020 16:15 - 16:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Intégrer des actions d’insertion professionnelles dans votre politique RH

De plus en plus d’entreprises prennent à cœur le rôle qu’elles ont à jouer dans l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes en recherche d’emploi ou de formation.
Découvrez comment la collaboration avec des mesures d’insertion peut booster l’attractivité de votre entreprise et la ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
01.10.2020 09:15 - 09:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Coaching en entreprise - Bien-Être, Engagement, Efficacité et Rétention des collaborateurs

ICF, La Fédération Internationale de Coaching partage les points forts de son initiative pionnière de coaching auprés d’organisations de santé suisses, son impact sur la productivité, l'engagement et la rétention des employés et comment d'autres entreprises peuvent s’en inspirer.
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
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Conférence FR
01.10.2020 09:20 - 09:50, Forum 2

Permis de travail en Suisse - spécificités et nouveautés

Aperçu des différents régimes applicables à l'admission d'étrangers en Suisse en vue de l'exercice d'une activité lucrative et des spécificités auxquelles il convient de faire attention. L'exposé traite également des nouveautés applicables aux travailleurs étrangers en Suisse ainsi que des ...
Sujet: Droit du travail Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Ouvert à tous
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Conférence FR
01.10.2020 10:00 - 10:30, Keynote Arena

Le temps est venu de réinventer le management! Pourquoi et comment développer un management résilient.

Nous sommes nombreux à nous demander si la crise du Covid-19 va transformer durablement les modes de management. Si cette crise a eu des conséquences variables sur nos entreprises, elle démontre l’inadéquation du management traditionnel à un environnement de plus en plus volatile, incertain, ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 10:00 - 10:30, Atelier des exposants 1 (D.27)

Gestion de carrière : la santé de vos collaborateurs au cœur de votre activité

Comment soutenir et prévenir vos collaborateurs face aux problématiques de santé physique et psychologique ?
Les problématiques de santé peuvent se révéler complexes sur le lieu de travail ; périodes d’absence prolongée, pertes de rendement, envie de soutenir votre collaborateur sans pour autant ...
Sujet: GSE & Corporate Health Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Conférence FR
01.10.2020 10:00 - 10:30, Forum 1

Mettez vos ventes sous digital stéroïde

Enigma partagera avec vous les dernières tendances en matière de marketing digital pour booster vos ventes. Nous étudierons également comment lier les actions marketing avec les sales et générer des leads grâce aux possibilités du digital data marketing.
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
Présenté par: NODE « Nouvelle Organisation Des Entrepreneurs, depuis 1922 »
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Conférence FRWFM
01.10.2020 10:00 - 10:30, Forum 2

LE BUREAU DE MARCHE: la nouvelle option pour travailler de façon plus saine et plus productive

Souffrez-vous d’un manque d’exercice physique au cours de votre journée de travail ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul ! Dans cette conférence, Olivier Meyer qui est CEO de FitOffice nous parle des problèmes de santé liés à la sédentarité au travail et il nous présente la solution : le bureau de ...
Sujet: GSE & Corporate Health Facility Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée DRH du secteur public
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Ateliers FR
01.10.2020 10:15 - 10:45, Atelier des exposants 2 (B.17)

Egalité salariale: obligations et opportunités

La révision de la loi sur l'égalité est entrée en vigueur le 1er juillet de cette année, instaurant pour les entreprises de plus de 100 employé-e-s l'obligation d'effectuer une analyse de l'égalité salariale, de la faire réviser puis d'en informer les collaborateurs. Apprenez ici tout ce que ...
Sujet: Solutions RH Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 10:45 - 11:15, Atelier des exposants 1 (D.27)

Décrochez le téléphone quand votre corps vous appelle! Comment créer une alliance avec votre corps.

Votre vie et vos activités professionnelles vous confrontent à des nombreux défis. Quand la pression devient excessive et se transforme en stress, votre corps vous parle. C’est alors que des signaux apparaissent, boule au ventre, transpiration, respiration saccadée, insomnie, mains moites, etc. Ces ...
Sujet: GSE & Corporate Health Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
01.10.2020 11:00 - 11:30, Atelier des exposants 2 (B.17)

Passez de l'Intelligence Artificielle à l'Intelligence Amplifiée par l'Intuition.

Prenez des décisions éclairées pour vous, vos équipes et vos organisations. L'intelligence artificielle nous permet de traiter des données des milliers de fois plus rapidement que par nos seules ressources cognitives. Cette robotisation intelligence des systèmes, grâce à leur puissance de calcul ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
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Keynotes FR
01.10.2020 11:30 - 12:15, Forum 2

"Swisscom Story"- Une meilleure normalité post-Covid.

Tandis que le monde et la Suisse affrontent le plus important défi sanitaire de l’après-guerre, qu’observe-t-on pour le moment du côté du leadership ?


Hajar El Haddaoui explique comment Swisscom affronte cette situation et comment réinventer son organisation est non seulement possible mais ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Happy at Work
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Conférence FR
01.10.2020 11:30 - 12:15, Forum 1

Comment mettre en place une gestion de la santé en entreprise? Présentation du label FWS

Friendly Work Space définit le standard de qualité suisse pour une mise en œuvre systématique de la gestion de la santé en entreprise (GSE). David Grandjean de Promotion Santé Suisse explique les bienfaits d'une gestion de la santé en entreprise et les étapes nécessaires pour obtenir la ...
Sujet: GSE & Corporate Health
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
Présenté par: Promotion Santé Suisse
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Conférence FR
01.10.2020 11:30 - 12:15, Keynote Arena

Réussir son départ à la retraite

Au regard du 2e pilier (LPP), de nombreuses questions se posent lorsque l’on souhaite organiser sereinement son départ à la retraite ou celui de ses collaborateurs.

Quelles sont les différentes prestations offertes, les risques et les conditions en termes d’anticipation ou d’ajournement ?

Quelles ...
Sujet: Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 11:30 - 12:00, Atelier des exposants 1 (D.27)

SAUCISSONAGE : licenciements mal ficelés, ses risques et ses conséquences

Suite à la pandémie de COVID-19, malgré les RHT octroyées et leur éventuelle prolongation, le risque de licenciements pèse lourd sur le monde du travail suisse. En fonction du nombre de licenciements envisagés, l’entreprise n’aura pas toujours le choix de procéder comme elle l’entend. Pour minimiser ...
Sujet: Droit du travail
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 11:45 - 12:15, Atelier des exposants 2 (B.17)

La culture du feedback en période d'incertitude : l’écologie relationnelle, clé de la performance.

Les mots feedback, feedforward vous rebutent car vous en avez trop entendu parler et pourtant... ‘Oser Dire, Oser Faire, Oser Être’ sont des compétences clés pour le bon fonctionnement des relations et donc d’une entreprise.
Savoir se positionner, écouter les différences, apposer les points de ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
Présenté par: HR-Evolutions
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Ateliers FR
01.10.2020 12:15 - 12:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Le leadership de l'innovation

Des changements profonds bouleversent le monde des affaires. Les cycles de vie des produits et des services sont de plus en plus courts. Par ailleurs, des circonstances exceptionnelles peuvent déstabiliser le bon fonctionnement des organisations et des équipes qui doivent alors rapidement ...
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
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Conférence FRGSE
01.10.2020 12:25 - 12:55, Forum 2

La bonne nourriture au travail - comment la nourriture peut garder vos employés heureux

Bonjour à tous, je m'appelle Anna Grassler et je suis directrice générale de FELFEL. Rendre les employés heureux c’est notre affaire. Avec notre système de frigo intelligent, nous apportons de la bonne nourriture dans les bureaux de Suisse.
Chaque jour, les entreprises familiales suisses avec ...
Sujet: GSE & Corporate Health
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Conférence FR
01.10.2020 13:05 - 13:35, Forum 2

Les talents du “plaisir de faire”: les nouveaux leviers de croissance et de performance collective

map & match est une solution innovante de management des équipes pour optimiser le fonctionnement, la cohésion et la performance collective.



Résultat de 20 ans de recherche, cette approche systémique se fonde sur une nouvelle notion des talents liée au “plaisir de faire” de chaque ...
Sujet: Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: map & match
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Conférence FR
01.10.2020 13:05 - 13:35, Forum 1

Le portage salarial pour tous : un service en toute transparence

Consultant :Vous souhaitez vendre vos talents plutôt que chercher un emploi?Créer votre structure vous inconforte?Vous souhaitez bénéficier des protections sociales offertes aux salariés (cotisations chômage, LPP etc…)?Vous ne souhaitez plus supporter les délais de paiement clients ?Entreprise :Vous ...
Sujet: Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Keynotes FR
01.10.2020 13:05 - 13:35, Keynote Arena

Vers une normalisation du télétravail

Le Covid-19 a obligé bon nombre d’entreprises à mettre en place le home office dans l’urgence. Mais ceci a été très bénéfique pour les nouveaux modes de travail. En effet, en quelques jours, ce qui était impossible est devenu possible et il est maintenant temps de pérenniser le télétravail.
Sujet: Future Trends Workplace
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 13:15 - 13:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

UNConventional coaching: Innovez-vous avec le Nouveau Code de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

« Le processus d’amener le changement chez l’individu est bien trop intéressant, stimulant et satisfaisant pour le limiter aux fous et aux incompétents. » John Grinder.Le Nouveau code est l’évolution naturelle de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) développée par l’un des fondateurs de la PNL, ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Keynotes FR
01.10.2020 13:45 - 14:15, Keynote Arena

La tech dans le recrutement

Quels sont les outils les plus utilisés? Quels sont les risques et comment le processus de recrutement est-il impacté par ces outils technologiques?
Sujet: Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: HR Today
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Conférence FR
01.10.2020 13:45 - 14:15, Forum 2

Télétravail, enregistrement du temps, SIRH: retours d’expériences post-Covid de PME romandes!

Avec le temps, les habitudes ont changé et les PME ont dû s’adapter à un nouveau quotidien: télétravail, communication à distance, partage de documents et d’informations, etc.

Ces nouvelles dynamiques poussent de nombreuses sociétés à prendre le virage de la digitalisation.

Fort de ...
Sujet: SIRH & GTA Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Conférence FR
01.10.2020 13:45 - 14:15, Forum 1

Gestion des talents dans un monde en transformation

Présentation de méthodes efficaces et cas pratiques pour augmenter votre compétitivité, par l'établissement d'une stratégie gagnante, l'identification des talents pour atteindre les ambitions ainsi que la mise en place de l'accompagnement nécessaire à l'exécution.
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers EN
01.10.2020 14:00 - 14:30, Atelier des exposants 1 (D.27)

Coaching in Organizations to drive Productivity, Engagement and Employee Retention

The International Coaching Federation shares highlights from its pioneering coaching initiative in Swiss Healthcare Organizations, its impact on Productivity, Engagement and Employee Retention and how other organizations can do the same.
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
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Ateliers FR
01.10.2020 14:00 - 14:30, Atelier des exposants 2 (B.17)

Passez de l'Intelligence Artificielle à l'Intelligence Amplifiée par l'Intuition

Prenez des décisions éclairées pour vous, vos équipes et organisations.
L’intelligence artificielle nous permet de traiter des données des milliers de fois plus rapidement que par nos seules ressources cognitives. Cette robotisation intelligente des systèmes, grâce à leur puissance de calcul nous ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 14:45 - 15:15, Atelier des exposants 1 (D.27)

Gestion de carrière : la santé de vos collaborateurs au cœur de votre activité

Comment soutenir et prévenir vos collaborateurs face aux problématiques de santé physique et psychologique ?
Les problématiques de santé peuvent se révéler complexes sur le lieu de travail ; périodes d’absence prolongée, pertes de rendement, envie de soutenir votre collaborateur sans pour autant ...
Sujet: GSE & Corporate Health Solutions RH
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Connexion-Ressources
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Ateliers FR
01.10.2020 14:45 - 15:15, Atelier des exposants 2 (B.17)

Egalité salariale: obligations et opportunités

La révision de la loi sur l'égalité est entrée en vigueur le 1er juillet de cette année, instaurant pour les entreprises de plus de 100 employé-e-s l'obligation d'effectuer une analyse de l'égalité salariale, de la faire réviser puis d'en informer les collaborateurs. Apprenez ici tout ce que ...
Sujet: Solutions RH Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Dirigeants / cadres Ouvert à tous
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Conférence FR
01.10.2020 15:15 - 16:00, Forum 2

La RSE en temps de crise : impact sur les pratiques de recrutement incluant l'égalité et la diversité

Conférence animée par Joëlle REBETEZ, journaliste RTS. Dans un contexte économique dit "de crise", quel impact sur les processus de recrutement et quelles pratiques RH souhaitables en matière d’égalité et de diversité ? Témoignage d'une ingénieure industrielle : un parcours réussi d’intégration ...
Sujet: Solutions RH Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Association découvrir
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Table ronde EN
01.10.2020 15:15 - 16:00, Keynote Arena

Leadership à distance, nouvel enjeu des entreprises

Aujourd’hui, le leadership des équipes à distance – ou le « télétravail », – est devenu plus qu’une tendance, il est nécessaire, voir vital. Cela implique une organisation sans faille des entreprises.


Le leadership à distance nécessite une approche particulière du pilotage et de l’animation des ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
Présenté par: Salon RH
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Conférence FR
01.10.2020 15:15 - 16:00, Forum 1

Quels sont les points convergents entre Pédagogie Digitale et Neuroscience ?

Il existe beaucoup de méthodes pour concevoir des formations en digital, peut-être trop et une certaine confusion peut en découler et faire perdre l'objectif principal qui est ENSEIGNER.
Dans cette conférence vous découvrirez comment les techniques audiovisuelles (cinéma, jeu vidéo) représentent ...
Sujet: Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Responsable de formation Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
01.10.2020 15:30 - 16:00, Atelier des exposants 1 (D.27)

COVID-19, déconfinement et conséquences pour l’entreprise

Malgré la reprise, les effets de la pandémie de COVID-19 risquent de se faire encore et toujours lourdement sentir pour les entreprises. L’impact du virus a bouleversé le monde du travail: RHT, home office, vacances, mesures de protection de la santé, allocations de quarantaine et de garde d’un ...
Sujet: Droit du travail
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: Ouvert à tous
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Ateliers FR
01.10.2020 15:30 - 16:00, Atelier des exposants 2 (B.17)

Comment réaligner votre équipe ? Le serious game outdoor, la clé pour collaborer et performer.

Passer d'un groupe d'individus brillants à une équipe réellement performante, apprenante et alignée est un défi dans la plupart des organisations. C'est aussi une des étapes vers la réussite et le bien être individuel et collectif.
Comment bénéficier de la nature pour rapprocher les membres ...
Sujet: Développement organisationnel & stratégie Learning & Development
Niveau de connaissance requis: Ouvert à tous
Public visé: DRH d'entreprise privée Dirigeants / cadres
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Ateliers FR
01.10.2020 16:15 - 16:45, Atelier des exposants 1 (D.27)

Découvrez la PNL Générative et ses applications pratiques pour les individus et les entreprises

« Le futur n’est plus ce qu’il était. » – Arthur C. Clarke

« Générer » signifie créer quelque chose de nouveau, quelque chose qui n’a jamais existé auparavant. Les processus génératifs sont ceux qui nous permettent d’évoluer et de nous développer.
Le critère essentiel de l’épanouissement ...
Sujet: Learning & Development Recruiting & Talent Management
Niveau de connaissance requis: Connaissances de base
Public visé: Responsable de formation Ouvert à tous
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