Sponsors & Partenaires

La FER Genève apporte un soutien précieux aux porteurs de projet et aux créateurs d’entreprise en mettant à leur disposition diverses institutions de sécurité sociale (1er et 2e pilier) ainsi que des assurances de personnes obligatoires et facultatives (LAA, LAAC et APG). Elle propose également des conseils juridiques en matière de relations du travail, des solutions de traitement des salaires et un cycle de formation continue.

Promotion Santé Suisse aide les sociétés intéressées à optimiser systématiquement la gestion de la santé en entreprise (GSE) et à créer des conditions de travail exemplaires. Pour ce faire, la Fondation propose divers produits et services, comme le baromètre du stress S-Tool, le Check GSE ou l’octroi du label Friendly Work Space®.
Ces offres ont été développées en collaboration avec des spécialistes des milieux scientifique et économique.

L’IFMA Suisse est la fédération professionnelle d’orientation internationale pour la branche du Facility Management. Nos membres adhérents ont l’opportunité d’utiliser activement le réseau mondial et de se pencher très tôt sur les développements futurs de la branche. L’objectif de l’ IFMA Suisse consiste à représenter le Facility Management dans toute son envergure et d’aider à ce que ce champ d’activité diversifié soit doté du poids qui convient au sein des entreprises.

Workplace Evolutionaries (WE) Hub Switzerland est la branche suisse de la communauté internationale WE et poursuit les mêmes buts que l’International Facility Management Association (IFMA) : Stimuler l’innovation dans le domaine de l’environnement de travail ; Habiliter chacun à créer, diriger et implémenter la transformation de l’environnement de travail ; Influencer l’évolution de l’environnement de travail au travers de programmes de recherches et de la coopération interprofessionnelle.

Avec 10 500 membres, l’Ordre des CRHA est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. L’Ordre assure la protection du public par l’encadrement de la profession, le maintien des compétences des CRHA et CRIA, la préparation de la relève et par ses interventions publiques pour sensibiliser et outiller les acteurs du monde du travail. Il exerce ainsi un rôle d’influence au Québec en participant à l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des travailleurs.

HRPro.be a été créé fin 2016 en tant que groupement des associations de RH existantes en Belgique. Actuellement, 11 de ces associations en sont membre, en plus des partenaires que sont Le Forem, la VDAB et la FEB.
HRPro.be se fixe pour but de soutenir le réseau des RH, de développer la profession des RH et de servir de porte-voix pour les RH envers les pouvoirs publics et le public plus large. En bref, nous voulons donner une voix au métier RH en Belgique.

Le POG est la communauté des professionnels des Ressources Humaines du Grand-Duché de Luxembourg. Créé en 1992, le POG regroupe plus de 130 entreprises membres représentant tous les secteurs d’activités.
Sa mission est de promouvoir les pratiques et visions innovantes, réunir les professionnels des Ressources Humaines et soutenir leur développement personnel et professionnel. Tout ceci dans le respect de ses valeurs qui sont: Intégrité, Excellence, Partage, Diversité, Innovation.

swissstaffing est le centre de compétence et de service pour les entreprises suisses de location de services. swissstaffing défend les intérêts de ses membres auprès de tous les acteurs politiques, économiques et sociaux. swissstaffing est partenaire social de la CCT Location de services.

Affentranger Kveton + Partners Sàrl (AK+Partners) est une société suisse de conseil en management et organisation, spécialisée dans la gestion et le développement des RH, propriétaire des solutions CATIL® et partenaire certifié du Predictive Index®.

Finders SA fournit une solution RH intégrée unique : Trouver d’excellents profils avec la précision et le professionnalisme de la division Recrutement et Optimiser leur efficacité grâce à l’expertise et aux interventions de notre division conseil en R.H.

Gestion du temps du personnel - Planification - Saisie mobile - Saisie et gestion des temps d’atelier / projets - Contrôle d’accès du personnel / visiteurs
MOBATIME  offre une gamme de produits et des solutions pour les petites et grandes entreprises. Nos logiciels connus sous le label JBM, sont conçus pour couvrir les besoins " Métier " des utilisateurs. Basés au Mont-sur-Lausanne et à Dübendorf, nous garantissons support et service partout en Suisse, depuis plus de 60 ans.