Liste des exposants 2019

Accretio

Accretio est une plateforme RH digitale qui révolutionne vos échanges en mettant l’humain au cœur de votre transformation digitale.
Toutes vos actions et une cartographie complète de vos informations RH centralisées au même endroit pour un meilleur suivi de vos effectifs en temps réel. Accompagnez l’évolution de votre Capital Humain en harmonie avec la stratégie globale de votre entreprise.

Affentranger Kveton + Partners Sàrl

Affentranger Kveton + Partners Sàrl (AK+Partners) est une société suisse de conseil en management et organisation, spécialisée dans la gestion et le développement des RH, propriétaire des solutions CATIL® et partenaire certifié du Predictive Index®.

Alaya SA

Alaya permet chacun de changer le monde, une action à la fois. Nous rendons la philanthropie en entreprise et le mécénat de compétences simples à exécuter, flexibles et mesurables, tout en produisant des résultats qui comptent pour les organisations dans le monde entier. Notre technologie et nos services de grande qualité permettent aux entreprises de créer une culture de compassion et de faire participer les employés tout en servant la communauté, le tout via une plateforme unique.

Apostroph Lausanne SA

Apostroph Group est l’entreprise leader en matière de services linguistiques destinés aux entreprises en Suisse. Depuis plus de 25 ans, nous épaulons nos clients dans leur communication multilingue en fournissant des traductions professionnelles en 48 langues dans divers domaines de spécialisation.

Atracsys Interactive SA

Atracsys Interactive, active depuis 2007 dans le développement d’applications multi-utilisateurs sur grand écrans tactiles, est LE spécialiste de vos applications multi-touch. Que ce soit pour présenter votre entreprise lors d’événements ou pour améliorer un processus de travail en augmentant la collaboration de vos employés ou la relation client, nous avons la solution qu’il vous faut!

B2Run Le Running des Entreprises

Actifs. Ensemble

- mémorable événement d’équipe
- promotion de la santé
- esprit d’équipe
- motivation des collaborateurs
- identification avec l‘entreprise

boerding exposition SA

børding exposition est un organisateur international de salons et congrès qui conçoit, organise et réalise des salons professionnels en Suisse et à l’étranger. Nous sommes l’organisateur du Salon RH.
Vous souhaitez exposer ou nous soumettre vos suggestions? Vous désirez en savoir plus sur notre entreprise et nos événements? Ou vous aimeriez connaître les possibilités de carrière chez børding? Venez nous rendre visite et vous entretenir avec nous dans la børding lounge!

BRITA Wasser-Filter-Systeme AG
Vertrieb Dispenser

FONTAINES À EAU BRITA POUR UNE EAU FRAÎCHE ET DURABLE.
BRITA propose des solutions fiables et intelligentes de distribution de l’eau potable. BRITA a une fontaine à eau adaptée à chaque secteur d’utilisation et à chaque taille d’entreprise. Venez découvrir l’univers des fontaines à eau BRITA VIVREAU sur réseau à notre stand. Nous serons heureux de vous accueillir. BRITA | Halle 2 | Stand J.26 www.brita.ch/fontaines-eau

Cabinet Didisheim -
Psychologues du Travail FSP & consultants RH

Le Cabinet Didisheim offre aux entreprises et institutions, ainsi qu’aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des RH.
Par des assessments, des bilans de compétences et des formations, nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel.
Par des audits RH nous participons à la résolution de dysfonctionnements. Par des bilans de carrière ou des outplacements, nous soutenons les collaborateurs dans leur transition professionnelle.

CEBIG - Centre de Bilan Genève

CEBIG - l’expertise en bilan de compétences.
Compétences, mobilité, nécessité d’anticiper les changements, adaptabilité sont des vecteurs clés de la réussite professionnelle.
Clarifier son profil professionnel et personnel, définir des profils de compétences, identifier des aires de mobilité permet de dynamiser une carrière, d’optimiser la gestion des ressources humaines et de mettre en place des mesures basées sur les besoins réels des collaborateurs et de l’entreprise.

Centre for Coaching

Le Center for Coaching Suisse, présent aussi en Afrique du Sud et en Australie, est une organisation internationale reconnue pour le coaching de dirigeants. L’établissement a pour objectif de former des Coaches de haut niveau et des leaders désireux d’acquérir des compétences en coaching. Notre technique bien pensée et pragmatique convient aux professionnels qui cherchent à s’ouvrir à de nouvelles opportunités et à élargir leurs capacités, évoquant l’excellence en eux-mêmes et les autres.

Collège Romand
Centre de formation d’adultes

Le Collège Romand est un centre de formation pour adultes qui propose des formations certifiantes dans les domaines de la PNL, du Coaching, de l’Hypnose ericksonienne, de l’entreprise et de la reconversion professionnelle. Notre mission: favoriser le développement personnel à travers la transmission de compétences, l’acquisition d’un savoir-faire et d’un savoir-être. Le Collège Romand propose une offre de formations sur mesure selon vos objectifs et un accompagnement personnalisé.

continuum international
Headhunting & Talent acquistion

continuum international, cabinet de chasse de têtes & acquisition de talents en Suisse romande, vous présente des profils clés, employés, cadres et dirigeants, actuellement en poste.
Nous sommes accélérateur de croissance sur vos circuits de distribution traditionnels, digitaux et mixtes.

Coople (Suisse) SA

Créée en 2009, Coople est la plus grande plateforme d’emplois à la demande en Europe. Coople a développé un algorithme d’adéquation entre la demande de main-d’œuvre flexible de la part d’entreprises, et le besoin des travailleurs d’accéder à des emplois, que ce soit pour quelques missions spécifiques ou pour un travail à l’heure. Coople emploie environ 120 collaborateurs sur ses sites de Zurich et de Londres et dessert plus de 310,000 employés inscrites en Suisse et en Grande Bretagne.

Crésus, logiciels de gestion - Epsitec SA

Crésus Salaires : la solution simple et performante, dotée du label de qualité swissdec certified et développée à l’intention des PMI et PME de Suisse. Gérez 1, 2 .. 500 salaires journaliers, horaires ou mensuels. Genres de salaire standard ou personnalisés, paiements électroniques, e-transfert, décomptes et rapports officiels, création de documents selon vos besoins, imports/exports, génération d’écritures comptables, gestion du temps avec ODYS Activités.
Pour Mac, Windows et Linux

DroitActif Sàrl

Marianne Favre Moreillon, fondatrice et directrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne depuis plus de 20 ans, apporte sa vision et ses idées pragmatiques sur toutes questions de droit du travail auxquelles une entreprise peut être confrontée. Elle développe avec son équipe des idées innovantes qu’elle propose aux entreprises tant nationales qu’internationales en matière de droit du travail et des contrats sous la forme de conseils, résolutions de cas, formations, conférences et workshops.

EFALIA Suisse

EFALIA est un éditeur français, leader sur le marché de la GED qui propose des solutions de gestion collaborative des documents et des processus d’entreprise. Nos différentes solutions permettent de répondre aux nouveaux défis des ressources humaines avec : la dématérialisation des contrats de travail à l’aide d’un processus de bout en bout; la dématérialisation du dossier salarié : accès sécurisé, confidentialité; les processus de recrutement, onboarding, la gestion de différents processus RH.

Ellz and beyond

Depuis 2012, ellz and beyond accompagne les grands comptes dans la transformation et la gestion de leurs espaces de travail.
En s’appuyant sur ses solutions ConneXia et Spektra, ellz and beyond déploie une approche intégrée : compétences, outils et process.
Ellz and beyond est un acteur indépendant regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis sur la France, la Suisse, la Belgique et la Tunisie.

EPFL Extension School

L’EPFL Extension School fournit des cours en ligne en science des données, programmation et cybersécurité pour professionnels de tous niveaux. Les programmes sont diplômants et accompagnés par des experts qualifiés qui assurent un suivi régulier.

ExpertLine - Unique Outsourcing Solution

Plateforme d’experts spécialisée dans la gestion des risques en capital humain pour les grands comptes.
Administration des solutions santé et des programmes d’assurances de personnes, gestion des absences non-planifiées, externalisation de processus.

Fédération des Entreprises Romandes Genève - FER Genève

La FER Genève apporte un soutien précieux aux porteurs de projet et aux créateurs d’entreprise en mettant à leur disposition diverses institutions de sécurité sociale (1er et 2e pilier) ainsi que des assurances de personnes obligatoires et facultatives (LAA, LAAC et APG). Elle propose également des conseils juridiques en matière de relations du travail, des solutions de traitement des salaires et un cycle de formation continue.

FELFEL AG

FELFEL révolutionne les repas au travail avec son frigo intelligent.
FELFEL est l’alternative la meilleure marché aux cantines classiques, sous la forme d’un frigo intelligent habillé de bois, pour les sociétés dès 25 employés qui souhaitent proposer de bons repas au travail. Le menu, renouvelé chaque semaine, se compose de 20 plats ultra-frais préparés par les Chefs partenaires de FELFEL et inclut également des snacks et boissons. Testez par vous-même en réservant une dégustation gratuite sur le site internet www.felfel.ch.

FIT OFFICE

La position assise prolongée est néfaste pour l’être humain
dont le CORPS et l’ESPRIT ne sont pas faits pour une VIE SÉDENTAIRE.

La solution, bien qu’étonnante à première vue, devient évidente et tout simplement géniale:
TRAVAILLER À SON BUREAU et MARCHER EN MÊME TEMPS.

FitOffice propose des bureaux de marche professionnels qui améliorent
la SANTÉ, la PRODUCTIVITÉ et le PLAISIR AU TRAVAIL.

Rendez-vous sur notre stand pour DÉCOUVRIR et TESTER NOS BUREAUX DE MARCHE !

Fondation Agence-trt

Et si les compétences que vous recherchez se trouvaient hors des sentiers battus ?
Notre agence de placement travaille avec des personnes dont les trajectoires atypiques présentent un potentiel de performance intéressant pour tout type de poste, peu ou très qualifié. Nous offrons un rôle d’interface entre ces candidats et votre entreprise.
Alors, pourquoi se priver de telles ressources ?

Fondation de prévoyance NODE LPP

NODE LPP, la fondation de prévoyance interprofessionnelle de taille humaine, depuis 1985.
Nous optimisons votre capital de retraite grâce à notre gestion dynamique et conforme aux critères les plus sévères. Notre institution multi entreprises se caractérise par la diversité de ses plans de prévoyance, adaptés à une multitude de situations et respectant plusieurs CCT.
Notre souplesse nous permet de répondre aux exigences des entrepreneurs modernes ainsi qu’aux attentes des assurés.

GIT S.A.

Depuis 1981, GIT crée des logiciels de gestion. WinEUR Salaires propose toutes les fonctionnalités pour le traitement des salaires selon les normes suisses. Le programme permet également une analyse des coûts salariaux selon des critères personnalisés.
Certifié Swissdec 4.0, imports depuis Excel, listes personnalisées avec extraction des données, possibilité de donner des niveaux d’accès différents, enregistrement des vacances, multi-langues, multi-monnaies (option), lien avec M-Files (GED).

Helvetic Payroll SA

Leader du Portage Salarial en Suisse, Helvetic Payroll simplifie la vie des entreprises et de vos intervenants externes.
- Conformité et Simplicité pour les entreprises
- Optimisation et Flexibilité pour les consultants
Avec notre esprit "Customer First", nous offrons à nos clients un large panel de solutions optimales et personnalisées.
Nos outils 100% numériques permettent d’allier efficacité et "Go Green spirit"

HR’Evolutions

PERFORMANCE DURABLE?
Développer le seul élément autocréateur de votre entreprise: l’humain.
L’INDIVIDU: Coaching
1. Se libérer du stress et développer sa capacité d’adaptation
2. Gérer les situations "de crise"
EQUIPES ET RELATIONS : Workshop
1. Développer l’intelligence relationnelle et collective
2. Créer des équipes en position d’amélioration continue
ORGANISATION APPRENANTE: Conseil
1. Intégrer l’humain au tableau de bord de direction
2. Une stratégie cohérente

ICF Switzerland /
International Coach
Federation

L’International Coach Federation (ICF) constitue le principal réseau mondial des coachs personnels et professionnels et le principal point de contact pour toute personne recherchant un coach. L’ICF est une association à but non lucratif créée par des professionnels du coaching individuel et professionnel répartis aux quatre coins du monde.

IFMA International Facility Management Association
Chapter Switzerland

L’IFMA Suisse est la fédération professionnelle d’orientation internationale pour la branche du Facility Management. Nos membres adhérents ont l’opportunité d’utiliser activement le réseau mondial et de se pencher très tôt sur les développements futurs de la branche. L’objectif de l’ IFMA Suisse consiste à représenter le Facility Management dans toute son envergure et d’aider à ce que ce champ d’activité diversifié soit doté du poids qui convient au sein des entreprises.

Implicit Career Search Switzerland

Pour le bien-être et l’efficience en entreprise, Anne-Catherine Passaquin, Dr en pharmacologie, neurobiologiste et coach, a introduit en Suisse une méthode innovante de développement personnel et professionnel: Implicit Career Search® (ICS®).
Créée par le psychologue canadien Steve Miller et le Dr Will Schutz (FIRO), l’ICS® aide les organisations à bénéficier d’employés motivés, alignés avec leur choix de carrière et les valeurs de l’entreprise.
Venez rencontrer les professionnels de l’ICS®!

Interiman Group

Le Groupe compte parmi les leaders suisses du placement de personnel et de solutions RH, avec plus de 60 agences, 285 consultants et 12 filiales spécialisées : Interiman (office & administration), Interima (industrie, construction), Jobtis (construction), Hotelis (hôtellerie & restauration), Medicalis (santé et soins), Albedis (marketing & vente), Arobase (IT), FinanSys (banque & finance), Humanys (solutions RH, Outplacement), Global Personal Partner (Suisse all.) et TACK TMI (formation)

JetCo

L’équipe JetCo est spécialisée dans la transformation, en opportunités, des problématiques ("lézards") que rencontrent les entreprises et leurs dirigeant-e-s.
Nos axes principaux sont l’adaptation aux enjeux actuels et futurs, la performance et la valorisation des entreprises, de leurs offres, de leurs équipes et de leurs clients.
Nos Interventions :
- Augmentation de valeur
- Détection et analyse d’opportunités
- Optimisation des ressources & revenus
- Recherche de financements
- Accompagnement de projets

Ligue Pulmonaire

Spécialiste en thérapies respiratoires et désaccoutumance au tabac, la Ligue pulmonaire donne du souffle à vos programmes santé en entreprise. Mesures du souffle, ou atelier sur les apnées du sommeil, nous proposons des outils pour améliorer la santé respiratoire des collaborateurs.

LYADIS SARL

LYADIS est une société spécialisée dans la transformation digitale de la formation.
LYADIS assure pour ses clients des prestations allant de la conduite du changement à la réalisation et mise en ligne de contenus de formation sur mesure.
Avec une équipe de consultants, de créatifs, de graphistes et de techniciens, LYADIS produit des réalisations sur différents supports
Nos réalisations s’intègrent dans la politique digitale de nos clients et répondent à chacune des exigences de nos Clients.

MITC Méthode Innovations
Technologies Conseil SA

MITC: Le portage salarial équitable

- Couvertures sociales optimales
- Caisse de pension améliorée
- Paiement du salaire immédiat
- Frais de gestion plafonnés
- Aucun surcoût sur les frais de déplacement
- Solution adaptée à chaque cas
- Support administratif en tout temps

My Digital Admin

My Dad est la première App RH disponible sur iOS et Android conçue pour les employés avec 0% d’émission Co2. A travers un système SIRH 4.0 en mode Cloud privé, notre solution s’adresse aux sociétées désirant centraliser l’ensemble des données RH de leur collaboreteurs. Dans une seule et unique interface nous offrons la possibilité d’une validation des notes des frais; congés, évaluation des collaborateurs. Nos chiffres-clefs: 0% d’emission de Co2, 0% temps perdu, 0% papier,0% se stockage.En outre, pour toute App téléchargée un arbre sera planté.

Nestlé Nespresso S.A.

Nestlé Nespresso S.A. est pionnier et la référence du café portionné de qualité supérieure. L’entreprise travaille avec plus de 100’000 fermiers dans 13 pays et a mis en place le AAA Sustainable Quality Program qui intègre des méthodes de travail soucieuse de l’environnement pour les fermes et leurs entourages. Basé à Lausanne, Nespresso opère dans 80 pays et son contingent est de 13’600 employés. En 2019, la société dispose d’un réseau de distribution d’environ 800 boutiques.

NODE « Nouvelle Organisation Des Entrepreneurs, depuis 1922 »

La NODE «Nouvelle Organisation Des Entrepreneurs, depuis 1922» est une fédération patronale dont le but est, depuis 1922, de soutenir et représenter les entrepreneurs genevois. Elle regroupe 1000 entreprises (5000 emplois) et dispose d’une force d’action commune pour promouvoir et défendre les intérêts de ses membres. La NODE met à disposition de ses membres les assurances sociales nécessaires à tout employeur, des prestations d’aide et de conseil ainsi que d’innovants services en ligne.

Nyali Swiss Sagl – Hippocrates Group

Hippocrates Holding srl, avec ses filiales Hippocrates Sintech et Nyali Swiss, est un partenaire de confiance offrant une vaste gamme de services, notamment: amélioration des compétences, formation, technologies de formation à distance, communication numérique, réalité augmentée et virtuelle, dans plusieurs domaines, comme ceux de la santé, de la fintech, et de l’ingénierie. Nous adaptons les projets aux besoins du client. Nous avons une stratégie. Nous faisons avancer les choses.

OFISA Informatique SA

Votre Intégrateur Abacus Salaires & RH.
60 collaborateurs à votre service et plus de 500 clients.
Nos compétences:
- intégration des salaires Abacus
- intégration de la gestion des temps de présence et absences
- intégration des modules RH Abacus

OFISA Informatique, l’informatique proche de vous.

PAPYRUS GROUP

Papyrus Business est une plateforme innovante d’onboarding et offboarding.
Nous vous accompagnons dans votre marque employeur et la fidélisation des collaborateurs notamment avec du mentorat, des parcours d’intégration, des parcours de départ, la mobilité interne et plus généralement la digitalisation de vos process RH.

PerformanSe

PerformanSe est un éditeur et prestataire de services créé il y a 30 ans en France, et aujourd’hui présent à l’international dans plus de 25 pays. Leader Français et seul certifié en Europe à la norme ISO 10667-2, PerformanSe conçoit, développe et distribue des outils d’aide à la décision (standard ou sur-mesure), dédiés à l’évaluation et au développement des talents avec pour objectif d’optimiser la performance de l’entreprise en améliorant son fonctionnement individuel et collectif.

Pitchy

Pitchy est une solution SaaS et une application mobile permettant aux entreprises de créer leurs vidéos de façon totalement autonome, personnalisée et professionnelle. Cette technologie est basée sur des templates/modèles vidéo réalisés par des motion designers experts dans lesquels les utilisateurs peuvent intégrer les contenus de leur choix (photo, vidéo, texte, etc.) et modifier le scénario ou encore la charte graphique à leur convenance.

POG - Communauté RH au Luxembourg

Le POG est la communauté des professionnels des Ressources Humaines du Grand-Duché de Luxembourg. Créé en 1992, le POG regroupe plus de 130 entreprises membres représentant tous les secteurs d’activités.
Sa mission est de promouvoir les pratiques et visions innovantes, réunir les professionnels des Ressources Humaines et soutenir leur développement personnel et professionnel. Tout ceci dans le respect de ses valeurs qui sont: Intégrité, Excellence, Partage, Diversité, Innovation.

ProConcept SA

ProConcept développe et distribue les 4 lignes de produit de son progiciel ERP pour PME.
En plus de 30 ans, la société s’est construite une excellente position sur le marché suisse avec 15’000 utilisateurs sur plus de 1’000 sites qui font confiance à sa solution ERP
Grâce au suivi des ressources (compétences, recrutements, formations, salaires certifiés Swissdec), la solution ProConcept Finance & Payroll est un logiciel puissant et souple, s’adaptant aisément aux processus internes des PME.

réalise

réalise forme des candidats peu ou non diplômés dans divers secteurs d’activité, les coache et les place directement en entreprise. Avec son modèle de formation par la pratique, réalise cherche constamment à innover pour une économie sociale et solidaire.

RelaxInc

Leader en Suisse pour les services de bien-être et promotion de santé en entreprise. Solutions intégrés pour vos événements et journées de santé.
Massage Assis, Yoga, Méditation, Ateliers de Self-Massage, Chair Yoga, Digital Detox, etc., NAP Pod, Bulle de Relaxation, entre autres

Rentes Genevoises

Une plus-value pour les Ressources humaines
Les Rentes Genevoises, experts en prévoyance sécurisée, proposent un concept innovant à l’attention des sociétés et entreprises qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs une prestation de qualité sur la prévoyance ou la préparation à la retraite.

Sanitas Assurance Maladie

Sanitas propose aux entreprises et aux associations des contrats-cadres assortis d’un rabais intéressant dans le domaine de l’assurance maladie complémentaire. L’assurance maladie collective fait partie des prestations sociales importantes d’un employeur. Vous montrez ainsi que le bien-être de vos collaborateurs vous tient à cœur.

Secrétariat d’Etat à l’économie SECO
Conditions de travail

Apprenez comment protéger la santé de vos collaborateurs et réduire le risque de maladies et d’accidents lié à l’environnement de travail.

Informez-vous sur la réglementation en vigueur pour le temps de travail.

Le centre de prestations "Conditions de travail" du SECO répond à vos questions :
– informations générales et personnalisées
– brochures
– contact personnel

SGS Société Générale de
Surveillance SA

SGS propose une certification Fair-On-Pay dont la procédure a été développée par Comp-On AG et est basée sur Logib, l’instrument officiel de vérification de l’égalité salariale du Bureau Fédéral de l’Egalité entre hommes et femmes (BFEG). Fair-ON-Pay, vous permet de démontrer comment respecter l’égalité salariale selon les critères du BFEG. Les experts de Comp-ON AG sont sur notre stand pour vous faire découvrir comment votre entreprise peut respecter ces obligations en matière d’égalité salariale.

Sopra HR Software

ACTEUR GLOBAL DES RESSOURCES HUMAINES ET PARTENAIRE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE
Sopra HR propose des solutions et services RH 3.0 adaptés aux défis et pratiques du digital :
· Accompagner la fonction RH comme un partenaire stratégique pour la gestion administrative, la paie, la gestion des talents, les temps et activités et l’analytique RH

· Optimiser la performance de la fonction RH
· Favoriser l’expérience collaborateur
· Maîtriser les enjeux d’urbanisation et de sécurité des données

Swibeco AG

The Swiss Benefits Company est la plateforme digitale de « Flexible Benefits » centralisant tous les programmes d’avantages, cadeaux et gratifications pour les employés.

Notre mission est d’offrir un outil RH performant qui permet de composer des packages de benefits innovants, flexibles et évolutifs. Swibeco augmenter ainsi le pouvoir d’achat, le bien-être et l’engagement des employés avec une plateforme simple et interactive.

TADEO

Tadeo facilite la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes, qu’elles soient oralisées ou s’exprimant en langue des signes française (LSF)
Tadeo traite tous les contextes du quotidien professionnel (téléphone, réunion, formation, entretien) grâce à nos prestations de Transcription Instantanée de la Parole en français ou en anglais (e-transcription avec affichage en temps réel) et de Visio-interprétation LSF
www.new.tadeo.fr

Teach on Mars

Teach on Mars est un éditeur de logiciel proposant une technologie d’apprentissage mobile unique et entièrement native. Notre solution permet aux organisations de relier les apprenants aux contenus et aux communautés qu’il leur faut pour piloter leur développement professionnel et personnel.
Aujourd’hui leader européen du mobile learning, Teach on Mars a déployé sa solution auprès de 100 clients internationaux prestigieux, dans plus de 20 langues et plus de 60 pays depuis sa création en 2013.

TEAM RELOCATIONS A SIRVA COMPANY

En tant que spécialiste de la mobilité international, Team Relocations offre ses services dans plus de 140 Pays dans le monde dont la Suisse. Team Relocations met à votre disposition son expertise dans la gestion des mouvements internationaux et du processus de relocation de vos collaborateurs. Nos conseillers vous orientent et vous proposent des solutions sur mesure pour optimiser globalement la gestion de votre Mobilité.

tipee

Découvrez tipee, l’application de référence pour la gestion du temps et le portail RH depuis plus de 13 ans !
tipee c’est une gestion du temps efficace : plannings, absences, temps partiels, soldes en temps réel, demandes de vacances et timbrage si nécessaire.
tipee c’est également un portail RH complet : annuaire des employés, dossier collaborateur, fiches salaires, indicateurs RH, communication interne, documentation qualité.

WEKA Business Media AG

Savoir-faire pratique, aides de travail et formations pour plus de succès dans le domaine des ressources humaines.

Nos produits et services:

- Solutions en ligne
- Manager de certificats de travail
- Formations pratiques
- Newsletters et littérature spécialisée

Workplace Evolutionaries Switzerland Hub

Workplace Evolutionaries (WE) Hub Switzerland est la branche suisse de la communauté internationale WE et poursuit les mêmes buts que l’International Facility Management Association (IFMA) : Stimuler l’innovation dans le domaine de l’environnement de travail ; Habiliter chacun à créer, diriger et implémenter la transformation de l’environnement de travail ; Influencer l’évolution de l’environnement de travail au travers de programmes de recherches et de la coopération interprofessionnelle.