Liste des exposants 2019

Accretio

Accretio est une plateforme RH digitale qui révolutionne vos échanges en mettant l’humain au cœur de votre transformation digitale.
Toutes vos actions et une cartographie complète de vos informations RH centralisées au même endroit pour un meilleur suivi de vos effectifs en temps réel. Accompagnez l’évolution de votre Capital Humain en harmonie avec la stratégie globale de votre entreprise.

Affentranger Kveton + Partners Sàrl

Affentranger Kveton + Partners Sàrl (AK+Partners) est une société suisse de conseil en management et organisation, spécialisée dans la gestion et le développement des RH, propriétaire des solutions CATIL® et partenaire certifié du Predictive Index®.

Alaya SA

Alaya permet chacun de changer le monde, une action à la fois. Nous rendons la philanthropie en entreprise et le mécénat de compétences simples à exécuter, flexibles et mesurables, tout en produisant des résultats qui comptent pour les organisations dans le monde entier. Notre technologie et nos services de grande qualité permettent aux entreprises de créer une culture de compassion et de faire participer les employés tout en servant la communauté, le tout via une plateforme unique.

Apostroph Lausanne SA

Apostroph Group est l’entreprise leader en matière de services linguistiques destinés aux entreprises en Suisse. Depuis plus de 25 ans, nous épaulons nos clients dans leur communication multilingue en fournissant des traductions professionnelles en 48 langues dans divers domaines de spécialisation.

Atracsys Interactive SA

Atracsys Interactive, active depuis 2007 dans le développement d’applications multi-utilisateurs sur grand écrans tactiles, est LE spécialiste de vos applications multi-touch. Que ce soit pour présenter votre entreprise lors d’événements ou pour améliorer un processus de travail en augmentant la collaboration de vos employés ou la relation client, nous avons la solution qu’il vous faut!

B2Run Le Running des Entreprises

Actifs. Ensemble

- mémorable événement d’équipe
- promotion de la santé
- esprit d’équipe
- motivation des collaborateurs
- identification avec l‘entreprise

boerding exposition SA

børding exposition est un organisateur international de salons et congrès qui conçoit, organise et réalise des salons professionnels en Suisse et à l’étranger. Nous sommes l’organisateur du Salon RH.
Vous souhaitez exposer ou nous soumettre vos suggestions? Vous désirez en savoir plus sur notre entreprise et nos événements? Ou vous aimeriez connaître les possibilités de carrière chez børding? Venez nous rendre visite et vous entretenir avec nous dans la børding lounge!

BRITA Wasser-Filter-Systeme AG
Vertrieb Dispenser

FONTAINES À EAU BRITA POUR UNE EAU FRAÎCHE ET DURABLE.
BRITA propose des solutions fiables et intelligentes de distribution de l’eau potable. BRITA a une fontaine à eau adaptée à chaque secteur d’utilisation et à chaque taille d’entreprise. Venez découvrir l’univers des fontaines à eau BRITA VIVREAU sur réseau à notre stand. Nous serons heureux de vous accueillir. BRITA | Halle 2 | Stand J.26 www.brita.ch/fontaines-eau

Cabinet Didisheim -
Psychologues du Travail FSP & consultants RH

Le Cabinet Didisheim offre aux entreprises et institutions, ainsi qu’aux individus qui les composent, des solutions sur mesure en soutien aux services des RH.
Par des assessments, des bilans de compétences et des formations, nous aidons nos clients à recruter ou à développer le potentiel du personnel.
Par des audits RH nous participons à la résolution de dysfonctionnements. Par des bilans de carrière ou des outplacements, nous soutenons les collaborateurs dans leur transition professionnelle.

CEBIG - Centre de Bilan Genève

CEBIG - l’expertise en bilan de compétences.
Compétences, mobilité, nécessité d’anticiper les changements, adaptabilité sont des vecteurs clés de la réussite professionnelle.
Clarifier son profil professionnel et personnel, définir des profils de compétences, identifier des aires de mobilité permet de dynamiser une carrière, d’optimiser la gestion des ressources humaines et de mettre en place des mesures basées sur les besoins réels des collaborateurs et de l’entreprise.

Centre for Coaching

Le Center for Coaching Suisse, présent aussi en Afrique du Sud et en Australie, est une organisation internationale reconnue pour le coaching de dirigeants. L’établissement a pour objectif de former des Coaches de haut niveau et des leaders désireux d’acquérir des compétences en coaching. Notre technique bien pensée et pragmatique convient aux professionnels qui cherchent à s’ouvrir à de nouvelles opportunités et à élargir leurs capacités, évoquant l’excellence en eux-mêmes et les autres.

Collège Romand
Centre de formation d’adultes

Le Collège Romand est un centre de formation pour adultes qui propose des formations certifiantes dans les domaines de la PNL, du Coaching, de l’Hypnose ericksonienne, de l’entreprise et de la reconversion professionnelle. Notre mission: favoriser le développement personnel à travers la transmission de compétences, l’acquisition d’un savoir-faire et d’un savoir-être. Le Collège Romand propose une offre de formations sur mesure selon vos objectifs et un accompagnement personnalisé.

continuum international
Headhunting & Talent acquistion

continuum international, cabinet de chasse de têtes & acquisition de talents en Suisse romande, vous présente des profils clés, employés, cadres et dirigeants, actuellement en poste.
Nous sommes accélérateur de croissance sur vos circuits de distribution traditionnels, digitaux et mixtes.

Coople (Suisse) SA

Créée en 2009, Coople est la plus grande plateforme d’emplois à la demande en Europe. Coople a développé un algorithme d’adéquation entre la demande de main-d’œuvre flexible de la part d’entreprises, et le besoin des travailleurs d’accéder à des emplois, que ce soit pour quelques missions spécifiques ou pour un travail à l’heure. Coople emploie environ 120 collaborateurs sur ses sites de Zurich et de Londres et dessert plus de 310,000 employés inscrites en Suisse et en Grande Bretagne.

Crésus, logiciels de gestion - Epsitec SA

Crésus Salaires : la solution simple et performante, dotée du label de qualité swissdec certified et développée à l’intention des PMI et PME de Suisse. Gérez 1, 2 .. 500 salaires journaliers, horaires ou mensuels. Genres de salaire standard ou personnalisés, paiements électroniques, e-transfert, décomptes et rapports officiels, création de documents selon vos besoins, imports/exports, génération d’écritures comptables, gestion du temps avec ODYS Activités.
Pour Mac, Windows et Linux

DroitActif Sàrl

Marianne Favre Moreillon, fondatrice et directrice du cabinet juridique DroitActif à Lausanne depuis plus de 20 ans, apporte sa vision et ses idées pragmatiques sur toutes questions de droit du travail auxquelles une entreprise peut être confrontée. Elle développe avec son équipe des idées innovantes qu’elle propose aux entreprises tant nationales qu’internationales en matière de droit du travail et des contrats sous la forme de conseils, résolutions de cas, formations, conférences et workshops.

EFALIA Suisse

EFALIA est un éditeur français, leader sur le marché de la GED qui propose des solutions de gestion collaborative des documents et des processus d’entreprise. Nos différentes solutions permettent de répondre aux nouveaux défis des ressources humaines avec : la dématérialisation des contrats de travail à l’aide d’un processus de bout en bout; la dématérialisation du dossier salarié : accès sécurisé, confidentialité; les processus de recrutement, onboarding, la gestion de différents processus RH.

Ellz and beyond

Depuis 2012, ellz and beyond accompagne les grands comptes dans la transformation et la gestion de leurs espaces de travail.
En s’appuyant sur ses solutions ConneXia et Spektra, ellz and beyond déploie une approche intégrée : compétences, outils et process.
Ellz and beyond est un acteur indépendant regroupant une vingtaine de collaborateurs répartis sur la France, la Suisse, la Belgique et la Tunisie.

EPFL Extension School

L’EPFL Extension School fournit des cours en ligne en science des données, programmation et cybersécurité pour professionnels de tous niveaux. Les programmes sont diplômants et accompagnés par des experts qualifiés qui assurent un suivi régulier.

ExpertLine - Unique Outsourcing Solution

Plateforme d’experts spécialisée dans la gestion des risques en capital humain pour les grands comptes.
Administration des solutions santé et des programmes d’assurances de personnes, gestion des absences non-planifiées, externalisation de processus.

Fédération des Entreprises Romandes Genève - FER Genève

La FER Genève apporte un soutien précieux aux porteurs de projet et aux créateurs d’entreprise en mettant à leur disposition diverses institutions de sécurité sociale (1er et 2e pilier) ainsi que des assurances de personnes obligatoires et facultatives (LAA, LAAC et APG). Elle propose également des conseils juridiques en matière de relations du travail, des solutions de traitement des salaires et un cycle de formation continue.

Finders SA

Finders SA fournit une solution RH intégrée unique : Trouver d’excellents profils avec la précision et le professionnalisme de la division Recrutement et Optimiser leur efficacité grâce à l’expertise et aux interventions de notre division conseil en R.H.

Foederis Swiss

Fœderis propose la solution de Gestion des Talents la plus innovante du marché
• Core RH, Entretiens & Compétences, Formation, Recrutement, Rémunérations, RGPD
• Une offre SaaS de dernière génération
• Une connaissance métier et des experts reconnus
• Des solutions internationales simples à mettre en œuvre
• Une société pérenne avec une présence locale en France & Suisse
+300 clients nous font confiance : Adecco, ECA, Meeschaert, Poclain Hydraulics, Keolis, Hôpital du Jura, Holder, Sodexo

Fondation IPT

La Fondation IPT a été fondée en 1972, sous l’impulsion d’entrepreneurs genevois, désireux de proposer une passerelle vers l’emploi pour les personnes les plus en difficulté face au marché du travail.

Trait d’union entre les milieux économiques et le monde social, d’utilité publique et sans but lucratif, la Fondation IPT est active sur le plan national.

Chaque année, nos équipes accompagnent près de 4’000 personnes pour un retour à l’emploi durable.

GalliLearn Sàrl

GalliLearn est une agence suisse spécialisée dans le digital learning. Un de ses principes fondateurs est que l’apprentissage tout au long de la vie (lifelong learning) mène à un avenir meilleur. Notre mission est donc d’aider chacun à atteindre son véritable potentiel. Nous avons recours à des approches pédagogiques efficaces afin de concevoir des formations sur mesure (ex : e-learning, blended learning, micro-learning...) et à des technologies innovantes pour améliorer l’apprentissage.

Gymglish

Fondée en 2004, Gymglish propose des cours en ligne ’fun’, concis et personnalisés, pour des efforts d’apprentissage réguliers, inscrits dans la durée et une mémorisation sur le long terme. D’abord spécialisée en langues, Gymglish s’ouvre aujourd’hui à d’autres domaines de formation avec l’offre Gymglish Studio.
Responsables RH, RF ou dirigeants d’entreprise, nous vous proposons des solutions de cours en ligne adaptés et personnalisés en fonction des besoins de vos collaborateurs.

Haute Ecole d’Ingénierie et
de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD)

La HEIG-VD forme des professionnels à la pointe des savoirs et des technologies dans les domaines de l’Ingénierie et de l’Economie. Elle propose un enseignement de haut niveau et adapté au profil des étudiants avec la possibilité de suivre un cursus Bachelor à plein temps, en cours d’emploi ou à temps partiel ainsi qu’un cursus Master. La HEIG-VD déploie aussi une grande offre en formation continue et permet l’acquisition de titres post-gradués reconnus (EMBA, MAS, DAS, CAS).

HR Café, powered by T2i

HR Café a le plaisir de vous proposer la Keynote « Révolution digitale et GRH : je t’aime moi non plus », animée par M. Guye-Bergeret (CICR) - 3 octobre de 9h20 à 9h50.

Edité par le Groupe T2i, HR Café est un portail qui augmente la productivité des équipes RH et favorise l’inclusion des collaborateurs. Véritable base de données et documentaire RH, HR Café répond à vos besoins spécifiques grâce aux différents modules : notes de frais, absences, entretiens d’évaluation, GED RH, indicateurs et KPI.

HRPro.be
L’association des professionnels en RH en Belgique
professionnels en RH en Belgique

HRPro.be a été créé fin 2016 en tant que groupement des associations de RH existantes en Belgique. Actuellement, 11 de ces associations en sont membre, en plus des partenaires que sont Le Forem, la VDAB et la FEB.
HRPro.be se fixe pour but de soutenir le réseau des RH, de développer la profession des RH et de servir de porte-voix pour les RH envers les pouvoirs publics et le public plus large. En bref, nous voulons donner une voix au métier RH en Belgique.

Hub Factory

Surchauffe au travail : emprunter des collaborateurs !

Creux d’activité : prêter vos collaborateurs !



Lutter contre la sous-occupation en prêtant vos collaborateurs temporairement

Éviter la surchauffe en empruntant des ressources pour un temps

Des entreprises qui rassemblent leurs efforts afin de gagner en agilité !



Engagement temporaire de force de travail aux mêmes coûts que vos collaborateurs ?

C’est possible en se connectant à la plateforme Human Hub mise en ligne par Hub Factory

IDC Institut de Coaching SA

Formation professionnelle en coaching avec certification, donnée en français et en anglais. Elle a reçu l’accréditation internationale ACTP (Accredited Coach Training Program) de l’ICF (International Coach Federation) et le label EduQua, certificat suisse de qualité pour les institutions de formation continue. IDC propose également de l’Executive Coaching, une formation en entreprise, consolidation d’équipe, conduite du changement avec de Coachs professionnels spécialisés, multilingues.

Ignilife

Ignilife est une plateforme de coaching santé conçue pour engager les collaborateurs en entreprise à devenir acteurs de leur santé. Nous proposons 3 types de services : <b>Ignilife Coaching</b> qui va permettre aux salariés de s’engager avec confiance et sécurité pour améliorer leur santé; Ignilife cloud qui permet de recruter, publier des contenus, monitorer les résultats et pousser les services segmentés; <b>Ignilife Care</b> qui permet un accompagnement des salariés par des professionnels de santé (chat, vidéo) avec des tableaux de bords.

impro.ch

L’impro permet de développer la collaboration, l’entraide et le partage d’idées. En entreprise nous vous proposons de créer ensemble un espace d’écoute, de confiance et de créativité. En améliorant la communication, le sens de l’à-propos, le lâcher-prise et la réactivité, l’impro renforce les relations d’équipe et les enrichit considérablement. Venez découvrir l’ensemble de nos formations sur www.impro.ch.

l’Atelier & Co

L’Atelier & Co offre aux entreprises et aux individus une solution innovante en soutien à l’apprentissage des langues étrangères.
Le COACHING LANGUE aide les personnes bloquées dans leur apprentissage à identifier leurs freins et à les dépasser.
Par un accompagnement personnalisé, l’Atelier & Co soutient également les personnes dans l’élaboration de stratégies d’apprentissage, la gestion du stress, le développement personnel et la transition professionnelle.

Le Temps SA

Fondé en 1998, Le Temps est le média de référence de la Suisse francophone et décline ses contenus sur différents supports avec la même exigence de qualité et d’indépendance éditoriale.

Source d’information indispensable aux leaders d’opinions et aux éditeurs, sa formule rédactionnelle est basée sur 4 axes forts : Politique, Economie & Finance, Culture et Lifestyle.

De nouvelles narrations sur le web ainsi qu’ en vidéo mais aussi la création d’événements ont fait entrer Le Temps depuis 2015 avec succès dans une nouvelle ère.

Little Green House

Multilingual childcare: French, English, German.
We support modern organizations and employees to create the family-friendly environment where employees can personally grow and give their best. Our vision: Little Green House children will become happy, creative, free-thinking citizens of tomorrow.

Media One Contact SA

Avec ses 8 radios et ses 3 TVs, Média One Contact vous propose des campagnes ciblées vous permettant de toucher un maximum de personnes selon vos critères. En tant que régie publicitaire pour les radios One FM, LFM, Radio LAC, Rouge FM, NRJ Léman, Nostalgie, la Radio Plus et Virgin, nous vous donnons la possibilité de multiplier les contacts et toucher votre cible en Suisse Romande.

My Digital Admin

My Dad est la première App RH disponible sur iOS et Android conçue pour les employés avec 0% d’émission Co2. A travers un système SIRH 4.0 en mode Cloud privé, notre solution s’adresse aux sociétées désirant centraliser l’ensemble des données RH de leur collaboreteurs. Dans une seule et unique interface nous offrons la possibilité d’une validation des notes des frais; congés, évaluation des collaborateurs. Nos chiffres-clefs: 0% d’emission de Co2, 0% temps perdu, 0% papier,0% se stockage.En outre, pour toute App téléchargée un arbre sera planté.

Nestlé Nespresso S.A.

Nestlé Nespresso S.A. est pionnier et la référence du café portionné de qualité supérieure. L’entreprise travaille avec plus de 100’000 fermiers dans 13 pays et a mis en place le AAA Sustainable Quality Program qui intègre des méthodes de travail soucieuse de l’environnement pour les fermes et leurs entourages. Basé à Lausanne, Nespresso opère dans 80 pays et son contingent est de 13’600 employés. En 2019, la société dispose d’un réseau de distribution d’environ 800 boutiques.

Novative SA

NOVATIVE édite, développe et commercialise la solution NOVA Smart pour la gestion des ressources humaines et des salaires. L’ensemble des processus RH sont couverts, du recrutement au départ du collaborateur. Nous proposons un service Outsourcing complet pour la paie et admin aux USA, en Europe et en Afrique. NOVATIVE est le partenaire qu’il vous faut. Nous sommes heureux de vous accueillir et de vous présenter nos services à l’entrée du salon, stand F22.

Offices de l’assurance-invalidité

L’assurance-invalidité permet à des personnes atteintes dans leur santé de rebondir. Venez-le découvrir sur notre stand !

PAYOT SA

Payot Libraire vous propose une sélection de livres pratiques et de référence pour accompagner votre parcours professionnel et développer vos compétences en ressources humaines.

Permed SA

Permed est expert dans le domaine des RH et de la santé depuis plus de 35 ans en Suisse. Dans ce secteur toujours en mouvement et à la pointe, Permed offre des prestations RH spécialisées y compris du coaching, consulting, de la formation et team building. Ces services ont pour but de développer et optimiser les ressources et la performance des entreprises. , Permed accompagne ainsi les dirigeants, managers, responsables du personnel pour atteindre leurs objectifs et avoir du succès.

PICC-HR by Exelop

1. Éviter l’évaporation des connaissances au départ des employés: ex. Retraite, Restructuration, Fusions et Acquisitions
2. Identifier les leaders d’opinion et les experts
3. Booster la créativité, l’innovation et la collaboration
4. Améliorer la formation et l’autonomie
5. Déterminer les problèmes clés d’une équipe ou d’un département

PME Magazine - Ringier Axel Springer Suisse SA

PME Magazine est la publication de référence des cadres, des patrons de PME et plus largement de tous les leaders romands. Plus que jamais, ces derniers sont à la recherche de solutions concrètes, de conseils pratiques, directement utilisables, pour mieux comprendre et mieux gérer les défis qu’ils affrontent chaque jour. Ces conseils pratiques et exemples de «best practices», ils les retrouvent, chaque mois, dans PME Magazine, le magazine préféré des managers romands!

Point de Mire

Point de Mire, met le Wealth Management au centre de ses préoccupations. Sa nouvelle formule E-magazine, avec une maquette plus jeune et dynamique et des rubriques multipliées (gestion, prévoyance, assurances, marchés, macroéconomie, point de vue, dossiers, interviews, portraits, news, etc.) s’adresse à près de 6’000 conseillers en patrimoine, family offices, caisses de pension, assureurs, conseillers à la clientèle, banquiers et experts financiers.

Promotion Santé Suisse

Promotion Santé Suisse aide les sociétés intéressées à optimiser systématiquement la gestion de la santé en entreprise (GSE) et à créer des conditions de travail exemplaires. Pour ce faire, la Fondation propose divers produits et services, comme le baromètre du stress S-Tool, le Check GSE ou l’octroi du label Friendly Work Space®.
Ces offres ont été développées en collaboration avec des spécialistes des milieux scientifique et économique.

RÊMEDIA SA

Rêmedia SA, nouveau propriétaire du titre «Dossiers Publics» créé en 1975 par Roland Ray continue fièrement son aventure éditoriale.Toujours attentive à la gestion publique et à l’observation des grandes tendances industrielles dans nos cantons, la nouvelle Rédaction accorde une importance toute particulière aux thématiques de fond, et traite 6 fois par an des sujets d’infrastructures, construction, mobilité, environnement, santé, finances, formation, économie et technologies de l’information.

RESOURCE - HP media SA

RESOURCE
Guide national des ressources humaines RESOURCE est l’annuaire des RH Suisse. Distribué par HP media. Outil privilégié pour les professionnels des RH Suisse. Informations structurées sous forme de bases de données, RESOURCE est dédié à la profession des ressources humaines. Informations et liens nécessaires utiles aux différents partenaires de la profession des RH, en vue du développement de partenariats et des stratégies de la gestion des RH.

Scan Assessment

Valoriser les talents
Experts dans le domaine de la gestion des compétences individuelles et collectives, nous offrons nos services à tout type d’organisation ainsi qu’aux particuliers. Nous intervenons dans tout processus RH impliquant une évaluation de compétences par le biais de services et / ou de conseils. Nos prestations :

• Assessment et assessment de développement
• Outplacement
• Bilan de compétences
• Conseil

Selecta AG

Grâce à notre passion pour le café, à des boissons fraîches et des snacks de marques leader, nous sommes à même de garantir un service de restauration d’appoint optimal. Plus de 30’000 points de service et plus de 1’000 collaborateurs font de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui: le partenaire de service leader dans le domaine de la restauration par distributeur, tant pour le personnel en entreprise que pour les voyageurs.

Smartesy (designed by Adhocology Sàrl)

Smartesy - spread, share, learn
Une solution complète destinée aux organisations pour développer leurs capacités et renforcer leur intelligence collective: Cartographie des besoins - Plateforme digitale de collaboration - Mise en oeuvre de la stratégie d’apprentissage.

Suter Howald Immigration Services

VOTRE EXPERT EN MATIERE D’IMMIGRATION

Suter Howald Immigration Services est votre expert en matière d’immigration pour toute la Suisse. Nous vous renseignons et assistons sur toute question relative aux permis de résidence et de travail, visa et aux procédures d’engagement de collaborateurs étrangers en Suisse. Nous conseillons égalements nos clients sur les questions annexes telles que Administration de salaires pour Expats, assurances sociales etc.

SHIMPA c’est SYMPA !

Swissstaffing- Union suisse des services de l’emploi

swissstaffing est le centre de compétence et de service pour les entreprises suisses de location de services. swissstaffing défend les intérêts de ses membres auprès de tous les acteurs politiques, économiques et sociaux. swissstaffing est partenaire social de la CCT Location de services.

talentmatch

talentmatch est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de profils atypiques. Nous nous adressons aux entreprises ambitieuses et prêtes à bénéficier du potentiel souvent mal (re)connu de profils hors du commun tels que le haut potentiel (HP) et/ou Asperger.

Teamlog Suisse SA

TEAMLOG (Suisse) SA est présente en Suisse depuis 1989. Grâce à ses professionnels qualifiés, nous offrons des compétences informatiques ciblées, à forte valeur ajoutée, enrichies par une expertise des nouvelles technologies de l’information, une large gamme de services et de progiciels. Parmi les produits offerts, XLNET3 représente notre cheval de bataille pour la gestion complète des ressources humaines (salaire, comptabilité, facturation, personnel, temps de présence, stock).

TieTalent

TieTalent est une startup suisse en mission pour rendre le recrutement simple.
Notre plateforme intelligente connecte instantanément les meilleurs talents pré-qualifiés en IT et marketing digital avec des entreprises innovantes. Nous avons un vivier grandissant de développeurs superstars, gestionnaires de projets IT et de gourous en marketing digital. Vous allez augmenter votre productivité tout en réduisant vos coûts sur vos procédures de recrutement. Créez simplement votre compte !

Université de Genève

L’Université de Genève offre des formations en cours d’emploi destinées aux professionnels, pour actualiser des connaissances et acquérir de nouvelles compétences: Master/Diploma/Certificate of Advanced Studies, Executive Summer School, session, conférence, journée, programme à la carte, formation à distance et MOOC.

WAKAN

WAKAN, des événements et formations d’avant-garde uniques en Suisse romande, des solutions concrètes et immédiatement applicables:
- Ecole de coaching - Coaching RelationCare - formant des coachs professionnels
- Ateliers d’intuition: "Conduire avec l’Intelligence Intuitive"
- Formation en systémique et intelligence collective
- Leadership: "Devenir qui je suis"
pour encourager le développement durable par l’humain, créer et maintenir des relations et des environnements sains dans les organisations

Wellness Corporate

Wellness Corporate est spécialisée dans la promotion de la santé en entreprise depuis 2007.
Notre Mission est d’établir auprès des employés et de manière permanente, grâce à différentes activités, un mode de vie sain et actif résultant en :
-Plus de motivation et un niveau de concentration élevé
-Une amélioration de la performance
-Une diminution du niveau de stress ainsi que du taux d’absentéisme
Notre concept est efficace, flexible, sur mesure et focalisé sur les dernières tendances