Contraintes légales du télétravail: utiliser l’enregistrement du temps pour s’y conformer.

Ces dernières années, les habitudes ont changé et les PME ont dû s’adapter à une nouvelle réalité au quotidien: le télétravail et ses conséquences organisationnelles.

Des nouveaux éléments qui nécessitent des adaptations pour permettre de répondre aux exigences légales tout en simplifiant le travail à distance.

Fort de son expérience en gestion du temps et portail RH, l’équipe tipee vous présente quelques cas concrets d’entreprises qui ont su transformer ses contraintes en opportunités.

Télétravail, enregistrement du temps, organisation sur le terrain : retours d’expériences de PME romandes!