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Comment développer une puissante culture d'entreprise au service de sa stratégie?
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managérialeLa performance de vos équipes, sa capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liés à votre culture d'entreprise, à votre culture managériale.Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de direction, vos organisations, pour réussir y insuffler l’état d'esprit adéquat pour atteindre vos objectifs?
Comment construire une vision commune, qui donne du sens et implique chacun des membres d'une équipe, d'une organisation vers un objectif donné?
À travers des exemples concrets issus de plus de 15 ans d'expérience dans le développement managérial et la conduite du changement, explorons ensemble comment insuffler une nouvelle dynamique dans votre organisation et lui redonner sens.
Topic:
Organisational development & strategy
Future Trends Workplace
Required level of knowledge:
Previous knowledge
Target audience:
HR manager from the business
Managing director /responsible for personnel
Pierre-Michel Houriet
Pierre-Michel Houriet
weTeam, activateur de cercles vertueux, Conseil RH Houriet