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Ateliers
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11.10.2023 10:00 - 10:30,
Atelier des exposants
R’évolution féminine dans l'entreprise : Allier diversité et transformation ! Atelier pratique
Découvrez des cas concrets et des bonnes pratiques pour promouvoir la place des femmes sans discrimination ni affaiblissement. Comment transformer votre entreprise en profitant de cette problématique sociétale ? Accompagnez les "victimes" et les "auteurs" du système. Les clés de la diversité ...
Topic:
Organisational development & strategy
Learning & Development
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
HR manager from the business
Managing director /responsible for personnel
Presented by:
HR-Evolutions
Ateliers
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11.10.2023 11:00 - 11:30,
Atelier des exposants
Développez une forte culture d'équipe, stimulant performance, rétention et alignement stratégique!
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
Topic:
Organisational development & strategy
Ateliers
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11.10.2023 12:30 - 13:00,
Atelier des exposants
Licenciement immédiat sous scan
Vol, harcèlement sexuel, altercation avec l’employeur, alcool au travail, arrivées tardives, activité concurrente, autant de comportements inacceptables, susceptibles de déboucher sur un licenciement immédiat.
La jurisprudence constante du Tribunal fédéral considère que la résiliation ...
La jurisprudence constante du Tribunal fédéral considère que la résiliation ...
Topic:
Labour law
HR Solutions
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
Open to all
Ateliers
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11.10.2023 13:00 - 13:30,
Atelier des exposants
Décoder le langage pour éviter les malentendus !
Même si nous parlons tous français, nous ne parlons pas tous la même langue. Les mêmes mots ne signifient pas forcément la même chose pour chacun. Le langage est sujet aux interprétations. Communiquer pour se faire entendre, acquérir des clés pour décoder les ambiguïtés du langage. Cela vous ...
Topic:
Learning & Development
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
Open to all
Ateliers
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11.10.2023 14:00 - 14:30,
Atelier des exposants
Management Collaboratif, Entreprise libérée ou Comment redonner du sens et de l'agilité aux équipes?
Intelligence Collective, Management collaboratif, Entreprise libérée nous allons secouer le sujet et donner les pré-requis essentiels pour ces cultures managériales en croissance.
Pour innover ensemble il s’agit d’être en sécurité relationnelle, nous verrons comment la développer.
Une nouvelle ...
Pour innover ensemble il s’agit d’être en sécurité relationnelle, nous verrons comment la développer.
Une nouvelle ...
Topic:
Organisational development & strategy
Learning & Development
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
HR manager from the business
Managing director /responsible for personnel
Ateliers
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11.10.2023 15:00 - 15:30,
Atelier des exposants
Développez une forte culture d'équipe, stimulant performance, rétention et alignement stratégique!
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
Topic:
Organisational development & strategy
Ateliers
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11.10.2023 16:30 - 17:00,
Atelier des exposants
Points sensibles sur le licenciement abusif
La résiliation du contrat de travail est soumise à la liberté contractuelle. Cette dernière trouve ses limites dans l’interdiction de l’abus de droit. Un licenciement est abusif lorsque le motif sur lequel il se fonde n’est pas digne de protection.
Licenciement d’un collaborateur âgé, en ...
Licenciement d’un collaborateur âgé, en ...
Topic:
Labour law
HR Solutions
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
Open to all
Ateliers
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11.10.2023 17:00 - 17:30,
Atelier des exposants
Devenir coach, consultant ou thérapeute: choisir ses clients et se faire choisir
Vous voulez devenir un professionnel reconnu? Devenir un expert et se faire choisir par les bons clients n’est pas une question de chance. Pour construire une réputation solide et attirer les clients à qui vous pouvez apporter une valeur ajoutée, vous devez vous démarquer dans un marché exigeant.
Topic:
Learning & Development
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
Open to all
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12.10.2023 10:30 - 11:00,
Atelier des exposants
Points sensibles sur le licenciement abusif
La résiliation du contrat de travail est soumise à la liberté contractuelle. Cette dernière trouve ses limites dans l’interdiction de l’abus de droit. Un licenciement est abusif lorsque le motif sur lequel il se fonde n’est pas digne de protection.
Licenciement d’un collaborateur âgé, en ...
Licenciement d’un collaborateur âgé, en ...
Topic:
Labour law
HR Solutions
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Open to all
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12.10.2023 11:00 - 11:30,
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Devenir coach, consultant ou thérapeute: choisir ses clients et se faire choisir
Vous voulez devenir un professionnel reconnu? Devenir un expert et se faire choisir par les bons clients n’est pas une question de chance. Pour construire une réputation solide et attirer les clients à qui vous pouvez apporter une valeur ajoutée, vous devez vous démarquer dans un marché exigeant.
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12.10.2023 12:00 - 12:30,
Atelier des exposants
La régulation émotionnelle, clé d'une organisation performante et apprenante. Une technique puissant
Les émotions sont présentes à tous les niveaux de l'entreprise et impactent aussi bien les décisions du Comex que les collaborateurs et clients. Savoir les réguler chez chacun est donc une clé de la performance et du bien être.
La régulation émotionnelle (méthode TIPI) découverte par un ...
La régulation émotionnelle (méthode TIPI) découverte par un ...
Topic:
Organisational development & strategy
Learning & Development
Required level of knowledge:
Open to all
Target audience:
HR manager from the business
Managing director /responsible for personnel
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12.10.2023 13:00 - 13:30,
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Développez une forte culture d'équipe, stimulant performance, rétention et alignement stratégique!
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
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12.10.2023 14:30 - 15:00,
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Licenciement immédiat sous scan
Vol, harcèlement sexuel, altercation avec l’employeur, alcool au travail, arrivées tardives, activité concurrente, autant de comportements inacceptables, susceptibles de déboucher sur un licenciement immédiat.
La jurisprudence constante du Tribunal fédéral considère que la résiliation ...
La jurisprudence constante du Tribunal fédéral considère que la résiliation ...
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12.10.2023 15:00 - 15:30,
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Décoder le langage pour éviter les malentendus !
Même si nous parlons tous français, nous ne parlons pas tous la même langue. Les mêmes mots ne signifient pas forcément la même chose pour chacun. Le langage est sujet aux interprétations. Communiquer pour se faire entendre, acquérir des clés pour décoder les ambiguïtés du langage. Cela vous ...
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12.10.2023 16:00 - 16:30,
Atelier des exposants
Une entreprise humaine pour un monde vivant ! Rh, Managers, dirigeants, vous êtes attendus !
Comment œuvrer au monde de demain depuis votre poste actuel ? Concilier rentabilité et transition écologique quelle que soit votre fonction.
Comment permettre aux entreprises de concilier dans la réalité : les exigences économiques de l'ancien monde avec les exigences sociétales et ...
Comment permettre aux entreprises de concilier dans la réalité : les exigences économiques de l'ancien monde avec les exigences sociétales et ...
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Organisational development & strategy
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Managing director /responsible for personnel
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12.10.2023 17:00 - 17:30,
Atelier des exposants
Développez une forte culture d'équipe, stimulant performance, rétention et alignement stratégique!
#Leadership #Gestion du changement #Culture d'entreprise #Innovation managériale
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
La performance de vos équipes, leur capacité à innover, à apprendre, à s'adapter sont intimement liées à la culture qui y est insufflée.
Comment conduire le changement dans vos équipes, vos équipes de ...
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