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30.09 - 01.10.2020 Palexpo Genève
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1. Éviter l’évaporation des connaissances au départ des employés: ex. Retraite, Restructuration, Fusions et Acquisitions
2. Identifier les leaders d’opinion et les experts
3. Booster la créativité, l’innovation et la collaboration
4. Améliorer la formation et l’autonomie
5. Déterminer les problèmes clés d’une équipe ou d’un département

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